Cassieri E Baristi...
Humangest S.p.A. filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore degli eventi, Cassieri/e e Baristi/e da inserire presso lo Stadio Bentegodi di Verona in occasione delle partite e degli eventi sportivi.
Le risorse si occuperanno della gestione del servizio all'interno dei punti ristoro presenti presso lo stadio, garantendo un servizio rapido, competente e cortese durante lo svolgimento degli eventi.
Le risorse si occuperanno di: - Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti; - Preparazione e somministrazione di bevande e prodotti al banco; - Servizio e assistenza alla clientela; - Rifornimento e riordino del punto vendita; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro; - Collaborazione con il team durante le fasi di maggiore affluenza.
Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di cassiere/a, barista o addetto/a alla ristorazione; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Rapidità,
precisione e attenzione al cliente; - Capacità di lavorare in team e in contesti caratterizzati da elevata affluenza; - Flessibilità e disponibilità a lavorare la domenica in occasione degli eventi; - Disponibilità a lavorare per circa 5/6 ore giornaliere; - Serietà, affidabilità e puntualità.
Luogo di lavoro: Stadio Bentegodi – Verona (VR) Orario di lavoro: Domenica, 5/6 ore circa, in base agli orari e alle esigenze dell'evento.
Tipologia contrattuale: Contratto a chiamata Inquadramento: 6° livello – Operaio La collaborazione potrà prevedere la possibilità di essere ricontattati per ulteriori eventi organizzati presso lo stadio o altre location, in base alle esigenze aziendali e alla disponibilità della risorsa.
Sede di lavoro: In presenza SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
Le risorse si occuperanno della gestione del servizio all'interno dei punti ristoro presenti presso lo stadio, garantendo un servizio rapido, competente e cortese durante lo svolgimento degli eventi.
Le risorse si occuperanno di: - Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti; - Preparazione e somministrazione di bevande e prodotti al banco; - Servizio e assistenza alla clientela; - Rifornimento e riordino del punto vendita; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro; - Collaborazione con il team durante le fasi di maggiore affluenza.
Requisiti: - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo di cassiere/a, barista o addetto/a alla ristorazione; - Buone capacità relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico; - Rapidità,
precisione e attenzione al cliente; - Capacità di lavorare in team e in contesti caratterizzati da elevata affluenza; - Flessibilità e disponibilità a lavorare la domenica in occasione degli eventi; - Disponibilità a lavorare per circa 5/6 ore giornaliere; - Serietà, affidabilità e puntualità.
Luogo di lavoro: Stadio Bentegodi – Verona (VR) Orario di lavoro: Domenica, 5/6 ore circa, in base agli orari e alle esigenze dell'evento.
Tipologia contrattuale: Contratto a chiamata Inquadramento: 6° livello – Operaio La collaborazione potrà prevedere la possibilità di essere ricontattati per ulteriori eventi organizzati presso lo stadio o altre location, in base alle esigenze aziendali e alla disponibilità della risorsa.
Sede di lavoro: In presenza SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.