Addetta/Addetto Al Back Office - Categoria Protetta...
MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Villafranca ricerca per azienda cliente nel settore packaging un/una ADDETTO/ADDETTA AL BACK OFFICE ISCRITTA AL COLLOCAMENTO MIRATO CON DISPONIBILITÀ IMMEDIATA - con orario Part time.
La risorsa verrà inserita in ufficio e si occuperà di: - gestione mail e telefonate; - inserimento e aggiornamento dati; - gestione documenti e archiviazione; - contatto con clienti, fornitori e corrieri; - attività di segreteria amministrativa.
Si richiede minima esperienza come back office e/o addetta alla segreteria e una buona conoscenza della lingua italiana.
Stipendio: **** euro lordi al mese (da riproporzionare al part time) RAL ******€ (da riproporzionare al part time) Sono previste 13 mensilità Orario:
dal lunedì al venerdì, tempo parziale.
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di successivo inserimento in azienda.
Luogo: Dossobuono (VR) #PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.
La risorsa verrà inserita in ufficio e si occuperà di: - gestione mail e telefonate; - inserimento e aggiornamento dati; - gestione documenti e archiviazione; - contatto con clienti, fornitori e corrieri; - attività di segreteria amministrativa.
Si richiede minima esperienza come back office e/o addetta alla segreteria e una buona conoscenza della lingua italiana.
Stipendio: **** euro lordi al mese (da riproporzionare al part time) RAL ******€ (da riproporzionare al part time) Sono previste 13 mensilità Orario:
dal lunedì al venerdì, tempo parziale.
Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, con possibilità di successivo inserimento in azienda.
Luogo: Dossobuono (VR) #PRIOSOMM L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e nel rispetto di quanto disposto dall'art.
10 del D.Lgs n.
********.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art. 14 del Regolamento UE ******** sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
****-SG del 29/11/04.