Vice Responsabile di Negozio 40h - Calolziocorte
h3 Profilo del ruolo p Sei motivato a guidare, formare e sviluppare il team del punto vendita, affiancando lo Store Manager? Sei pronto a favorire un approccio orientato alle vendite e a garantire un’esperienza d’acquisto eccezionale ai nostri clienti? /pp Allora hai il potenziale per ricoprire il ruolo di Vice Store Manager! /ppb PERCHÉ SCEGLIERCI /b /pp Unisciti a un’azienda retail di spicco, riconosciuta come datore di lavoro preferenziale. In JYSK i tuoi risultati fanno la differenza: sarai parte attiva delle decisioni e il tuo percorso competente sarà al centro della nostra attenzione. Tra i benefit riservati agli ambasciatori del brand: /pulli Percorsi di crescita basati su formazione continua e mentorship. Scopri la nostra realtà qui /lili Gare interne tra punti vendita con premi esclusivi /lili Premi di risultato legati alle vendite /lili Agevolazioni del 20% sugli acquisti nel Gruppo JYSK e Lars Larsen /lili Contratto III livello CCNL Commercio e Servizi, con RAL di 27.858,04 € lordi annui (adattato per gli orari parziali). /li /ulpb LE TUE RESPONSABILITÀ /b /pp Con il supporto dello Store Manager, ottimizzerai le procedure del punto vendita, assicurando standard elevati di preparazione per l’utenza e il superamento degli obiettivi di fatturato. /pulli Coordinerai le promozioni settimanali, spronando il team a mantenere un’attitudine commerciale vincente e a lavorare in un clima collaborativo. /lili Applicando la filosofia JYSK, affiancherai il Store Manager con mentoring, briefing e formazione in sala vendita. /lili Farai tuo il principio “il cliente al primo posto”, anticipando le richieste e stimolando la vendita incrociata. /lili Sarai disponibile anche alle mansioni operative e fisiche, fungendo da modello per lo staff.
/lili L’aspirazione a diventare Store Manager ti accompagnerà nel quotidiano, con la determinazione necessaria per raggiungerla. /li /ulp Approfondisci il percorso di un nostro Vice Store Manager qui. /ppb PERCHÉ SEI LA PERSONA GIUSTA /b /pulli Dimostri già capacità nel guidare e stimolare la crescita dei collaboratori /lili Comunicazione efficace e carisma: crei un ambiente di lavoro sereno e produttivo /lili Gestione proattiva dell’assistenza clienti /lili Orientamento ai risultati: resti concentrato e dai indicazioni chiare anche sotto pressione /lili Precisione e resilienza: punti sui risultati e gestisci gli intoppi con prontezza. /li /ulh3 Note aggiuntive /h3p JYSK mira a rappresentare l’azienda retail più desiderabile in tutti i paesi dove opera. Ci impegniamo a creare un’esperienza lavorativa gratificante e valorizziamo il contributo di ogni collega. Premi e riconoscimenti sono parte integrante della nostra cultura aziendale. /pp Il nostro ecosistema offre ampi spunti di avanzamento, sia in Italia che all’estero, uniti a un pacchetto benefit completo. /pp Pensi che JYSK faccia al caso tuo? Esplora il nostro percorso di crescita nella nostra career page. /pp"em La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere, in ottemperanza alle normative D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /em". /pp Per dettagli su come gestiamo le tue informazioni, consulta la nostra Privacy Policy. /pp Per una valutazione trasparente e oggettiva, il nostro sistema di screening analizza le tue risposte ai questionari iniziali, predisposti e validati dal team Talent Acquisition di JYSK. In base ai punteggi, i profili vengono ordinati per idoneità. Questo automatismo suggerisce la compatibilità con il ruolo, ma la scelta finale spetta sempre a un recruiter umano. Per approfondire i tuoi diritti e le nostre pratiche sulla riservatezza, visita la Privacy Policy. /p /h3
/lili L’aspirazione a diventare Store Manager ti accompagnerà nel quotidiano, con la determinazione necessaria per raggiungerla. /li /ulp Approfondisci il percorso di un nostro Vice Store Manager qui. /ppb PERCHÉ SEI LA PERSONA GIUSTA /b /pulli Dimostri già capacità nel guidare e stimolare la crescita dei collaboratori /lili Comunicazione efficace e carisma: crei un ambiente di lavoro sereno e produttivo /lili Gestione proattiva dell’assistenza clienti /lili Orientamento ai risultati: resti concentrato e dai indicazioni chiare anche sotto pressione /lili Precisione e resilienza: punti sui risultati e gestisci gli intoppi con prontezza. /li /ulh3 Note aggiuntive /h3p JYSK mira a rappresentare l’azienda retail più desiderabile in tutti i paesi dove opera. Ci impegniamo a creare un’esperienza lavorativa gratificante e valorizziamo il contributo di ogni collega. Premi e riconoscimenti sono parte integrante della nostra cultura aziendale. /pp Il nostro ecosistema offre ampi spunti di avanzamento, sia in Italia che all’estero, uniti a un pacchetto benefit completo. /pp Pensi che JYSK faccia al caso tuo? Esplora il nostro percorso di crescita nella nostra career page. /pp"em La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere, in ottemperanza alle normative D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91 /em". /pp Per dettagli su come gestiamo le tue informazioni, consulta la nostra Privacy Policy. /pp Per una valutazione trasparente e oggettiva, il nostro sistema di screening analizza le tue risposte ai questionari iniziali, predisposti e validati dal team Talent Acquisition di JYSK. In base ai punteggi, i profili vengono ordinati per idoneità. Questo automatismo suggerisce la compatibilità con il ruolo, ma la scelta finale spetta sempre a un recruiter umano. Per approfondire i tuoi diritti e le nostre pratiche sulla riservatezza, visita la Privacy Policy. /p /h3