Area Sales Engineer
Per una delle più importanti multinazionali produttrici mondiali di Valvole industriali e impianti di processo ricerco una/un Sales Engineer per la clientela finale del Lazio meridionale.brSia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.brResponsibilitiesbrLa figura, a diretto riporto dell'Area Manager si curerà di:brSviluppo del territorio e del businessbr- Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale con gli end user (aziende manifatturiere e di processo);br- Gestire e sviluppare il territorio assegnato, identificando nuove opportunità di business e consolidando quelle esistenti;br- Individuare, qualificare e sviluppare opportunità commerciali utilizzando strumenti CRM e processi di vendita strutturati;br- Collaborare con i team interni per offrire le migliori soluzioni e raggiungere risultati condivisi;br- Eseguire visite sul territorio per comprendere le esigenze del mercato, sviluppare opportunità e supportare la crescita del business;brSupporto tecnico e analisibr- Fornire supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte;br- Analizzare dati commerciali e di territorio per identificare azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi;br- Contribuire al raggiungimento e al superamento del budget di vendita assegnato;br- Gestire le opportunità in modo strutturato, garantendo un efficace coordinamento con le diverse funzioni aziendali.brYour ProfilebrVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:br- Esperienza in un ambiente tecnico-commerciale,
industriale o nella vendita di soluzioni;br- Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;br- Ottime capacità comunicative e relazionali;br- Capacità di comunicare concetti complessi in modo trasparente ed efficace;br- Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;br- Approccio strutturato e capacità organizzativa;br- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;br- Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;br- Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede.brVantaggibrLa realtà in oggetto offre:br- Un ruolo con impatto reale sul business;br- Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;br- Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;br- Un ambiente partecipativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;br- RAL di 45. €;br- Auto aziendale ad uso promiscuo;br- Piano incentivante.br«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).brL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
industriale o nella vendita di soluzioni;br- Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali;br- Ottime capacità comunicative e relazionali;br- Capacità di comunicare concetti complessi in modo trasparente ed efficace;br- Mentalità orientata alla creazione di valore e forte consapevolezza commerciale;br- Approccio strutturato e capacità organizzativa;br- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire efficacemente il proprio territorio;br- Attitudine al miglioramento continuo e allo sviluppo professionale;br- Disponibilità a viaggiare all'interno dell'area assegnata e quando necessario in sede.brVantaggibrLa realtà in oggetto offre:br- Un ruolo con impatto reale sul business;br- Un percorso strutturato di apprendimento e sviluppo attraverso una Sales Academy dedicata;br- Opportunità di crescita professionale e di carriera nella matrice Sales;br- Un ambiente partecipativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo;br- RAL di 45. €;br- Auto aziendale ad uso promiscuo;br- Piano incentivante.br«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).brL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»