Responsabile Qualità Prodotto - provenienza GOMMA
pPer importante realtà produttiva parte di un gruppo multinazionale leader nel settore della trasformazione della gomma, siamo alla ricerca di un/una Responsabile Qualità Prodotto. La risorsa avrà il compito di garantire la conformità del prodotto ai requisiti qualitativi richiesti, coordinando le attività di controllo, la gestione delle non conformità e le iniziative di miglioramento continuo. Dati e responsabilità principali derivano dalla job description fornita. /pbrTutti i potenziali candidati sono invitati a leggere con attenzione i seguenti dettagli prima di inviare la propria candidatura.brpResponsabilità /pulliAssicurare il presidio delle attività di controllo qualità sul prodotto e sul processo produttivo. /liliVerificare la corretta applicazione dei piani di controllo e delle procedure aziendali. /liliGestire le non conformità interne, monitorando scarti e difettosità e promuovendo azioni correttive e preventive. /liliAnalizzare indicatori di performance qualitativa e predisporre reportistica periodica. /liliPianificare e svolgere audit di prodotto e supportare gli audit interni di processo. /liliCollaborare con le funzioni produttive per il miglioramento continuo dei processi. /liliCoordinare le risorse dedicate al controllo qualità, garantendo formazione e sviluppo delle competenze. /liliInterfacciarsi con le diverse funzioni aziendali per assicurare il raggiungimento degli obiettivi qualitativi. /li /ulpProfilo /pulliEsperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Qualità Prodotto.
/liliProvenienza indispensabile da aziende che producono componenti e articoli trasformati in gomma. /liliConoscenza dei principali strumenti e metodologie di controllo qualità. /liliConoscenza delle normative qualità ISO 9001 e, preferibilmente, IATF 16949. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (PLUS) /liliSpiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving. /liliAttitudine al lavoro in team e alla gestione delle risorse. /li /ulpSi offre /pulliContratto a tempo indeterminato. /liliRAL indicativa 35.000 € – 45.000 €, commisurata all'esperienza e alla seniority. /liliCCNL Gomma Plastica, Livello C. /liliOrario flessibile con ingresso tra le 7:30 e le 9:00 e uscita dalle 16:30. /liliTicket restaurant da 6 € al giorno. /liliWelfare aziendale pari a 500 € annui. /liliInserimento in una realtà strutturata e solida, caratterizzata da un contesto internazionale e orientato al miglioramento continuo. /li /ulpSede di lavoro: zona Palazzolo /pp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).brL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p
/liliProvenienza indispensabile da aziende che producono componenti e articoli trasformati in gomma. /liliConoscenza dei principali strumenti e metodologie di controllo qualità. /liliConoscenza delle normative qualità ISO 9001 e, preferibilmente, IATF 16949. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (PLUS) /liliSpiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving. /liliAttitudine al lavoro in team e alla gestione delle risorse. /li /ulpSi offre /pulliContratto a tempo indeterminato. /liliRAL indicativa 35.000 € – 45.000 €, commisurata all'esperienza e alla seniority. /liliCCNL Gomma Plastica, Livello C. /liliOrario flessibile con ingresso tra le 7:30 e le 9:00 e uscita dalle 16:30. /liliTicket restaurant da 6 € al giorno. /liliWelfare aziendale pari a 500 € annui. /liliInserimento in una realtà strutturata e solida, caratterizzata da un contesto internazionale e orientato al miglioramento continuo. /li /ulpSede di lavoro: zona Palazzolo /pp«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).brL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xjncmbx L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p