Manager Business Innovation
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
-
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
- Unnetwork internazionalesu cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Manager Bussiness Innovation & Transformation
Nello specifico ti occuperai di:
-
- Smart Factory: accompagnierai i clienti nel percorso di evoluzione delle operations verso modelli di fabbrica intelligente, integrando tecnologie digitali, automazione e soluzioni data-driven.
- Lean Management: supporterai le attività di analisi e miglioramento continuo attraverso strumenti e approcci di Lean Management,
promuovendo l’eliminazione degli sprechi e la creazione di flussi snelli ed efficienti.
- Re-design dei processi operativi: affiancherai il team e i principali stakeholder nella revisione e nell’ottimizzazione dei processi end-to-end legati a pianificazione, acquisti, logistica, produzione e manutenzione.Business case & Analisi dei costi: contribuirai alla costruzione di business case e analisi economiche finalizzate a misurare l’impatto delle iniziative progettuali su EBITDA, working capital e investimenti.
- Percorsi di formazione customizzati: potrai contribuire alla progettazione e alla realizzazione di programmi di training su misura per i clienti, valorizzando l’apprendimento come leva di trasformazione organizzativa.
Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbiale seguenticompetenzetecniche e personali:
-
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini;
- Esperienza di almeno 5 anni in consulenza direzionale o in contesti aziendali strutturati;
- Ottima padronanza di Excel e buona conoscenza dei principali strumenti del pacchetto Office;
- Competenze avanzate sulle tematiche di operational excellence, supply chain e di pianificazione della domanda;
- Competenze avanzate sulle modalità di funzionamento dei principali applicativi utilizzati in contesti manifatturieri (ERP, WMS, MES, APS, BI)
- Competenze di base su conto economico, bilancio e sistemi di controllo di gestione;
- Approccio analitico, flessibilità, curiosità intellettuale;
- Approccio orientato gestione del rapporto con il cliente.
- Elevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato.
- Ottima conoscenza della lingua Inglese.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero.
- Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI
- Allargare i tuoi orizzonti: Lavora inteam internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
- Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avraiinfinel’possibilità di:
-
- accedere abenefits e programmi di welfare diversificati;
- partecipare aprogrammi di leadership.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 40K e 45K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
-
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in smart working dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
- Unnetwork internazionalesu cui poter contare.
Vuoi dare forma al tuo futuro insieme a noi?
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Manager Bussiness Innovation & Transformation
Nello specifico ti occuperai di:
-
- Smart Factory: accompagnierai i clienti nel percorso di evoluzione delle operations verso modelli di fabbrica intelligente, integrando tecnologie digitali, automazione e soluzioni data-driven.
- Lean Management: supporterai le attività di analisi e miglioramento continuo attraverso strumenti e approcci di Lean Management,
promuovendo l’eliminazione degli sprechi e la creazione di flussi snelli ed efficienti.
- Re-design dei processi operativi: affiancherai il team e i principali stakeholder nella revisione e nell’ottimizzazione dei processi end-to-end legati a pianificazione, acquisti, logistica, produzione e manutenzione.Business case & Analisi dei costi: contribuirai alla costruzione di business case e analisi economiche finalizzate a misurare l’impatto delle iniziative progettuali su EBITDA, working capital e investimenti.
- Percorsi di formazione customizzati: potrai contribuire alla progettazione e alla realizzazione di programmi di training su misura per i clienti, valorizzando l’apprendimento come leva di trasformazione organizzativa.
Per cominciare, cerchiamo un professionista senior che abbiale seguenticompetenzetecniche e personali:
-
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Meccanica, Economia o discipline affini;
- Esperienza di almeno 5 anni in consulenza direzionale o in contesti aziendali strutturati;
- Ottima padronanza di Excel e buona conoscenza dei principali strumenti del pacchetto Office;
- Competenze avanzate sulle tematiche di operational excellence, supply chain e di pianificazione della domanda;
- Competenze avanzate sulle modalità di funzionamento dei principali applicativi utilizzati in contesti manifatturieri (ERP, WMS, MES, APS, BI)
- Competenze di base su conto economico, bilancio e sistemi di controllo di gestione;
- Approccio analitico, flessibilità, curiosità intellettuale;
- Approccio orientato gestione del rapporto con il cliente.
- Elevate capacità di Problem Solving e orientamento al risultato.
- Ottima conoscenza della lingua Inglese.
- Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale e all'estero.
- Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando perPowerBI
- Allargare i tuoi orizzonti: Lavora inteam internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
- Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avraiinfinel’possibilità di:
-
- accedere abenefits e programmi di welfare diversificati;
- partecipare aprogrammi di leadership.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 40K e 45K, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere. Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo