Full Stack Developer Senior
Se cerchi un percorso di crescita in un contesto internazionale dove le tue idee contano davvero, sei nel posto giusto.In EY puoi dare forma alla tua carriera e contribuire a costruire un mondo del lavoro migliore, insieme a chi lo sta già trasformando ogni giorno.
Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
-
- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in lavoro da remoto dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
- Unnetwork internazionalesu cui poter contare.
Scopri nel concreto che cosa fa un/una Senior Fullstack Developer
Descrizione del lavoro
Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese.
-
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, ed ottima conoscenza delle seguenti tecnologie:
- Linguaggi di programmazione Java;
- Framework e librerie per lo sviluppo front end Angular e/o React.JS;
- Conoscenza del portlet container Liferay
- Sviluppo su architetturea Microservizi;
- Database relazionali (Oracle, PostgreSQL, MySQL);
- Progettazione ed implementazione di Web API e Servizi REST.
Responsabilità
-
- Progetterà, svilupperà e manterrà applicazioni web enterprise end-to-end, intervenendo sia sul frontend sia sul backend.
- Collaborerà con analisti funzionali, architetti e stakeholder business per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche scalabili.
- Definirà e implementerà componenti applicative ad alte prestazioni garantendo qualità, manutenibilità e sicurezza del codice.
- Parteciperà alle decisioni architetturali e all'evoluzione tecnologica delle piattaforme.
- Svilupperà e integrerà API e servizi per favorire l'interoperabilità tra applicazioni e sistemi aziendali.
- Eseguirà attività di code review e promuoverà l'adozione delle best practice di sviluppo all'interno del team.
- Supporterà le fasi di testing, debugging e risoluzione di problematiche applicative complesse.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 31.000 e 43.000, d efinito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.
-
- Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
- Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
- Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l’opportunità di:
-
- accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
- partecipare aprogrammi di leadership.
- In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
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Si candidi rapidamente per massimizzare le sue possibilità di essere considerato/a per un colloquio. Legga la descrizione completa del lavoro qui sotto.
Lo abbiamo chiesto a chi ci lavora già Questi i fattori più influenti:
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- Investimento sulle competenze del futuro: fin dal primo giorno, eventi, strumenti e corsi sull’Intelligenza Artificiale, disponibili per tutti;
- Formazione continua: oltre 50 ore di corsi tecnici e manageriali all’anno previsti per ciascuna persona;
- Sviluppo e progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi, oltre la metà delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
- Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare in lavoro da remoto dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
- Lavoro ibridosenza giornate prestabilite centralmente.
- Unnetwork internazionalesu cui poter contare.
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Descrizione del lavoro
Da subito entrerai a far parte di team e settori diversificati, partecipando attivamente ai processi di trasformazione e di innovazione di aziende e Pubbliche Amministrazioni per creare un impatto sul Paese.
-
- Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo, ed ottima conoscenza delle seguenti tecnologie:
- Linguaggi di programmazione Java;
- Framework e librerie per lo sviluppo front end Angular e/o React.JS;
- Conoscenza del portlet container Liferay
- Sviluppo su architetturea Microservizi;
- Database relazionali (Oracle, PostgreSQL, MySQL);
- Progettazione ed implementazione di Web API e Servizi REST.
Responsabilità
-
- Progetterà, svilupperà e manterrà applicazioni web enterprise end-to-end, intervenendo sia sul frontend sia sul backend.
- Collaborerà con analisti funzionali, architetti e stakeholder business per tradurre i requisiti in soluzioni tecniche scalabili.
- Definirà e implementerà componenti applicative ad alte prestazioni garantendo qualità, manutenibilità e sicurezza del codice.
- Parteciperà alle decisioni architetturali e all'evoluzione tecnologica delle piattaforme.
- Svilupperà e integrerà API e servizi per favorire l'interoperabilità tra applicazioni e sistemi aziendali.
- Eseguirà attività di code review e promuoverà l'adozione delle best practice di sviluppo all'interno del team.
- Supporterà le fasi di testing, debugging e risoluzione di problematiche applicative complesse.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra 31.000 e 43.000, d efinito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l’esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.Per la specifica posizione è previsto un bonus al raggiungimento di obiettivi preventivamente comunicati e concordati.
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- Accelerare le tue competenze:Grazie a corsi e programmi di sviluppo orientati al futuro, utilizzando tecnologie smart e applicazioni AI che ti liberano dalle attività ripetitive: da Copilot365 al tool proprietario EYQ, passando per PowerBI
- Allargare i tuoi orizzonti: Lavora in team internazionali, disponendo di un network di professionisti globali
- Dare il meglio di te:Investi costantemente nel tuo benessere personale e nello sviluppo della tua carriera, con una figura di Counselor che ti supporta dal primo giorno.
Avrai infine l’opportunità di:
-
- accedere abenefits e programmi di welfare aziendale diversificati;
- partecipare aprogrammi di leadership.
- In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un ambiente in cui l’unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo unacultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.68/99.
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