Application Architect Junior
Overview Entrerai nella Platform applicativa HR People & ERP all'interno del Domain Governance Functions di Group Technology.
Ti occuperai della progettazione e della definizione di soluzioni applicative ed architetturali a supporto dell'ambito HR di Intesa Sanpaolo, uno dei più grandi datori di lavoro privati in Italia.
Contribuirai all'evoluzione dei sistemi HR integrando moderne soluzioni cloud e on-premise dei leader di mercato.
Collaborerai con team multidisciplinari e coordinerai fornitori che ti supporteranno nel ruolo.
Quali saranno le tue attività- Progettare, definire e contribuire all'evoluzione di soluzioni applicative ed architetturali a supporto della trasformazione digitale HR- Collaborare col team di Design Authority nel processo di governance architetturale garantendo l'aderenza agli standard e la sostenibilità delle soluzioni- Valutare e integrare moderne soluzioni software cloud-based e on-premise dei principali fornitori di mercato (tra cui SAP Hana, SAP BTP, SAP Successfactors, SAP BDC/Data
Sphere, Databricks, Service
Now)- Gestire le relazioni con i business owner HR per l'analisi dei requisiti e con gli stakeholder coinvolti nei processi aziendali e progettuali- Collaborare con i Project Manager per definire gli Stati Avanzamento Lavori, identificare criticità e gestire proattivamente i rischi di progetto- Garantire la coerenza delle attività con gli standard e la normativa aziendale con riferimento a Cybersecurity, Privacy, Change Management e compliance
Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:- Esperienza di 1-3 anni nel ruolo, possibilmente con conoscenza dell'ambito HR- Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM- Conoscenza,
valutazione e disegno di soluzioni applicative ed architetturali- Conoscenza dei paradigmi e dei modelli di integrazione software sia cloud sia on-premise- Conoscenza delle metodologie di sviluppo, del ciclo di vita del software e delle architetture IT moderne- Capacità di ottimizzazione e validazione di stime, piani di progetto e stesura di specifiche tecniche- Inglese livello minimo B1Rappresenta titolo preferenziale la conoscenza di:- SAP Hana- SAP Business Technology Platform (BTP)- SAP Success
Factors- SAP BDC/Data
Sphere- SAP BW- Service
Now HR Service Delivery- Databricks- Contesto funzionale HR- Contesto lavorativo Intesa Sanpaolo- Aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale
Cosa ti offriamo- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,
manageriali e trasversali a tutti i livelli- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9- Sistema moderno e integrato di welfare ([link](#))- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.
Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto creativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
Unisciti alla nostra realtà internazionale.
Il futuro non si aspetta, si sceglie! #sharingfuture Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell’[Informativa Privacy](#) dedicata.
Ti occuperai della progettazione e della definizione di soluzioni applicative ed architetturali a supporto dell'ambito HR di Intesa Sanpaolo, uno dei più grandi datori di lavoro privati in Italia.
Contribuirai all'evoluzione dei sistemi HR integrando moderne soluzioni cloud e on-premise dei leader di mercato.
Collaborerai con team multidisciplinari e coordinerai fornitori che ti supporteranno nel ruolo.
Quali saranno le tue attività- Progettare, definire e contribuire all'evoluzione di soluzioni applicative ed architetturali a supporto della trasformazione digitale HR- Collaborare col team di Design Authority nel processo di governance architetturale garantendo l'aderenza agli standard e la sostenibilità delle soluzioni- Valutare e integrare moderne soluzioni software cloud-based e on-premise dei principali fornitori di mercato (tra cui SAP Hana, SAP BTP, SAP Successfactors, SAP BDC/Data
Sphere, Databricks, Service
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Chi stiamo cercando
Se hai le seguenti caratteristiche, ti stiamo aspettando:- Esperienza di 1-3 anni nel ruolo, possibilmente con conoscenza dell'ambito HR- Laurea Triennale o Magistrale in discipline STEM- Conoscenza,
valutazione e disegno di soluzioni applicative ed architetturali- Conoscenza dei paradigmi e dei modelli di integrazione software sia cloud sia on-premise- Conoscenza delle metodologie di sviluppo, del ciclo di vita del software e delle architetture IT moderne- Capacità di ottimizzazione e validazione di stime, piani di progetto e stesura di specifiche tecniche- Inglese livello minimo B1Rappresenta titolo preferenziale la conoscenza di:- SAP Hana- SAP Business Technology Platform (BTP)- SAP Success
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Now HR Service Delivery- Databricks- Contesto funzionale HR- Contesto lavorativo Intesa Sanpaolo- Aver svolto percorsi di studio e/o lavoro in ambito internazionale
Cosa ti offriamo- Retribuzione annua lorda a partire da 35.650 €- Il Gruppo prevede una componente variabile della remunerazione così come disciplinata dalle Politiche di Remunerazione consultabili sul sito di Gruppo- Elementi complementari disciplinati dal Contratto Collettivo Nazionale Credito e accordi aziendali di secondo livello- Iniziative di sviluppo professionale a supporto della crescita delle nostre persone- Ampia offerta formativa tramite la Corporate Academy dedicata allo sviluppo continuo delle competenze professionali,
manageriali e trasversali a tutti i livelli- Possibilità di aderire al lavoro flessibile e alla settimana corta 4x9- Sistema moderno e integrato di welfare ([link](#))- Copertura sanitaria e previdenza complementare a decorrere dall’assunzione- Vantaggi sui prodotti e servizi bancari del Gruppo
Chi siamo
Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa.
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Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati. L’Area Chief Data, A.I. & Technology Officer è la realtà IT del Gruppo che coniuga l’agilità di una fintech con la solidità di un grande gruppo; avrai l'opportunità di lavorare in un contesto creativo con tecnologie all’avanguardia e con forte spinta alla trasformazione digitale.
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Considereremo tutte le candidature a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.
Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller.
Ti invitiamo a prendere visione dell’[Informativa Privacy](#) dedicata.