Impiegato/a back office – categorie protette (l. 68/99)
Humangest Spa, filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore moda una figura di IMPIEGATO/A BACK OFFICE appartenente alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, da inserire presso la sede di Sarcedo (VI).
La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà di attività di supporto amministrativo e gestionale, contribuendo al corretto svolgimento delle attività d'ufficio e al coordinamento dei flussi informativi interni.
Sede di lavoro: Sarcedo (VI)Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale- CCNL applicato: Tessili Artigianato.- Livello: 2° livello.- Retribuzione: € 1.548 lordi mensili.- Orario di lavoro: da definire in base all'organizzazione aziendale.
Responsabilità principali
La risorsa individuata sarà inserita in ufficio e si occuperà di attività di back office e supporto amministrativo.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:- Gestione e archiviazione della documentazione aziendale;- Inserimento, aggiornamento e verifica di dati tramite gestionale aziendale;- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative e documentali;- Smistamento e gestione della posta elettronica e delle comunicazioni;- Inserimento e controllo di ordini,
documenti e informazioni a sistema;- Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio e ai diversi reparti aziendali;- Collaborazione con i colleghi per garantire la corretta gestione delle attività amministrative e organizzative.
Requisiti richiesti- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;- Diploma di scuola superiore;- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office;- Precisione e attenzione ai dettagli;- Buone capacità organizzative e di gestione delle attività assegnate;- Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità;- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Iter di selezione- Screening delle candidature;- Primo colloquio conoscitivo;- Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest
La risorsa sarà inserita all'interno dell'organizzazione aziendale e si occuperà di attività di supporto amministrativo e gestionale, contribuendo al corretto svolgimento delle attività d'ufficio e al coordinamento dei flussi informativi interni.
Sede di lavoro: Sarcedo (VI)Modalità di lavoro: in presenza.
Tipologia contrattuale- CCNL applicato: Tessili Artigianato.- Livello: 2° livello.- Retribuzione: € 1.548 lordi mensili.- Orario di lavoro: da definire in base all'organizzazione aziendale.
Responsabilità principali
La risorsa individuata sarà inserita in ufficio e si occuperà di attività di back office e supporto amministrativo.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti attività:- Gestione e archiviazione della documentazione aziendale;- Inserimento, aggiornamento e verifica di dati tramite gestionale aziendale;- Supporto nella gestione delle pratiche amministrative e documentali;- Smistamento e gestione della posta elettronica e delle comunicazioni;- Inserimento e controllo di ordini,
documenti e informazioni a sistema;- Supporto alle attività quotidiane dell'ufficio e ai diversi reparti aziendali;- Collaborazione con i colleghi per garantire la corretta gestione delle attività amministrative e organizzative.
Requisiti richiesti- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;- Diploma di scuola superiore;- Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC e del pacchetto Office;- Precisione e attenzione ai dettagli;- Buone capacità organizzative e di gestione delle attività assegnate;- Affidabilità, riservatezza e senso di responsabilità;- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
Iter di selezione- Screening delle candidature;- Primo colloquio conoscitivo;- Eventuale colloquio con il responsabile di funzione;- Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro.
Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.#nordest