Vice store manager gdo
VALORI S.p.A Agenzia per il Lavoro
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari. Selezioniamo per rilevante marchio italiano di casalinghi un/a VICE STORE MANAGER per il punto vendita di Piacenza. A riporto diretto del Direttore di Punto Vendita, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: Attuazione delle attività operative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente; Pianificazione nei lavori e gestione delle priorità; Gestione del personale del negozio e definizione dei turnazioni e dei compiti da assegnare; Supervisione e supporto delle attività alla barriera casse. Requisiti: Il candidato/a ideale Ha almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli simili, all'interno di aziende della GDO alimentare e non alimentare; Possiede buone capacità comunicative e relazionali,
è abituato/a al lavoro in team e ha una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi. Requisito fondamentale è la disponibilità a lavorare durante il week end, oltre che la massima flessibilità oraria generale. Orario: Full Time con un giorno di riposo settimanale, i turni si distribuiscono dal lunedì al sabato con domenica a rotazione. Si prevede un giorno di riposo a settimana. Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, Livello d' inquadramento e durata contrattuale saranno commisurate all'esperienza della risorsa. xpavfwm I candidati interessati possono allegare un curriculum aggiornato. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Vuole saperne di più su questo lavoro? Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari. Selezioniamo per rilevante marchio italiano di casalinghi un/a VICE STORE MANAGER per il punto vendita di Piacenza. A riporto diretto del Direttore di Punto Vendita, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: Attuazione delle attività operative volte al raggiungimento degli obiettivi di vendita e di soddisfazione del cliente; Pianificazione nei lavori e gestione delle priorità; Gestione del personale del negozio e definizione dei turnazioni e dei compiti da assegnare; Supervisione e supporto delle attività alla barriera casse. Requisiti: Il candidato/a ideale Ha almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli simili, all'interno di aziende della GDO alimentare e non alimentare; Possiede buone capacità comunicative e relazionali,
è abituato/a al lavoro in team e ha una forte propensione al raggiungimento degli obiettivi. Requisito fondamentale è la disponibilità a lavorare durante il week end, oltre che la massima flessibilità oraria generale. Orario: Full Time con un giorno di riposo settimanale, i turni si distribuiscono dal lunedì al sabato con domenica a rotazione. Si prevede un giorno di riposo a settimana. Inquadramento: CCNL Commercio Terziario, Livello d' inquadramento e durata contrattuale saranno commisurate all'esperienza della risorsa. xpavfwm I candidati interessati possono allegare un curriculum aggiornato. Settore: Grande distribuzione/Supermercati Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato