Secondo Cuoco/Seconda Cuoca Mensa Ospedaliera Verucchio (RN) 10_26
Stiamo ampliando il team per la gestione della mensa ospedaliera di
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Verucchio (RN),
alla ricerca di un/
a SECOND CUOCO/SECOND CUOCA
.La persona inserita nella struttura di Verucchio (RN) supporterà il responsabile di cucina nei seguenti compiti:collaborazione alle fasi di preparazioneriordino e svuotamento vassoi e carriole;somministrazione del cibo ai pasti;lavaggio stoviglie e utensili;igiene e riordino dei locali adibiti;Nella nostra realtà il rispetto rigoroso dei protocolli di sicurezza e igiene alimentare rappresenta un prerequisito fondamentale.Profilo ideale caratterizzato da:certificato alimentare
in scadenza non prossima;disponibilità per part-time 22,5
ore settimanali;dotazione di mezzo proprio;prontezza a ruotare turni e coprire festiviCompleta il profilo spiccata attitudine al lavoro di squadra, capacità di problem solving e orientamento al cliente.Offriamo un contratto
TEMPO PARZIALE
a tempo determinato a finalità di inserimento,
su 5 giorni con riposo a scalare 4 o 5 ore al giorno con turni indicativi dalle h.11.30 alle h.15.30 o dalle 13,30 alle 17,30 o dalle 15,30 alle 19.30.
Alla posizione si applicherà il CCNL della ristorazione collettiva o CCNL e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali.La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 12.167 ed Euro 14.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile.La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. xpavfwmIl presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone 5 di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
È pronto/a a candidarsi? Si assicuri di aver compreso tutte le responsabilità e i compiti associati a questo ruolo prima di procedere.
Verucchio (RN),
alla ricerca di un/
a SECOND CUOCO/SECOND CUOCA
.La persona inserita nella struttura di Verucchio (RN) supporterà il responsabile di cucina nei seguenti compiti:collaborazione alle fasi di preparazioneriordino e svuotamento vassoi e carriole;somministrazione del cibo ai pasti;lavaggio stoviglie e utensili;igiene e riordino dei locali adibiti;Nella nostra realtà il rispetto rigoroso dei protocolli di sicurezza e igiene alimentare rappresenta un prerequisito fondamentale.Profilo ideale caratterizzato da:certificato alimentare
in scadenza non prossima;disponibilità per part-time 22,5
ore settimanali;dotazione di mezzo proprio;prontezza a ruotare turni e coprire festiviCompleta il profilo spiccata attitudine al lavoro di squadra, capacità di problem solving e orientamento al cliente.Offriamo un contratto
TEMPO PARZIALE
a tempo determinato a finalità di inserimento,
su 5 giorni con riposo a scalare 4 o 5 ore al giorno con turni indicativi dalle h.11.30 alle h.15.30 o dalle 13,30 alle 17,30 o dalle 15,30 alle 19.30.
Alla posizione si applicherà il CCNL della ristorazione collettiva o CCNL e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali.La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 12.167 ed Euro 14.000, in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile.La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione.Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti. xpavfwmIl presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone 5 di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.