Categorie protette

Pubblicato il 03-11-2026 · Michael Page · Italia

Gruppo leader Food & Beverage, innovazione continua e qualità elevata Responsabile Produzione per realtà leader nel Food & Beverage Azienda Multinazionale italiana leader del settore Food & Beverage, riconosciuta per l'elevata qualità dei prodotti e la continua innovazione di processo. Coordinare le risorse coinvolte nella produzione, favorendo un lavoro ordinato e continuo. Monitorare l'avanzamento della produzione e intervenire sulle principali criticità operative. Pianificare l'impiego di macchinari e materiali in base ai programmi produttivi. Collaborare con le funzioni coinvolte per allineare produzione, tempi e disponibilità operative. Verificare il rispetto delle procedure di lavoro previste durante le attività di produzione. Competenze ed esperienza Laurea, preferibilmente in Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche. Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità all'interno di contesti produttivi strutturati. Esperienza nella gestione e coordinamento di reparti produttivi e del personale di fabbrica. Consolidata esperienza nella pianificazione della produzione e nella gestione delle priorità operative in funzione del forecast e degli ordini di vendita.



Capacità di monitorare le performance produttive e promuovere iniziative di miglioramento continuo orientate all'incremento dell'efficienza e dell'OEE. Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e dei principali strumenti di Continuous Improvement (TPM, SMED, Kaizen). Esperienza nella collaborazione con funzioni quali Pianificazione, Manutenzione, Controllo di Gestione, Qualità, HSE e Ricerca & Sviluppo. Capacità di gestire e sviluppare team operativi, favorendo collaborazione, responsabilizzazione e orientamento ai risultati. Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. Spiccate doti organizzative, problem solving e attitudine al lavoro trasversale con gli altri enti aziendali. Retribuzione annua lorda compresa tra € 58.500 e € 70.000 Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #
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