Sviluppatore/Sviluppatrice
Archimede Sp A è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.Lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07)Un'rilevante azienza con sede a Bolzano, sta cercando un/unaSVILUPPATORE/SVILUPPATRICE ANALYST E SOFTWARE DEVELOPERIl/La Sviluppatore/Svillupatrice Analyst e Software Developer si occhuperà di: Utillizzare Software e applicazioni interneGestire gli ordini dei clienti e gli ordini di acquistoGestire il magazzino e attività di pickingAnalizzare i dati e il Business Intelligence Contratto offerto: Tempo IndeterminatoLuogo di lavoro: BolzanoOrario di lavoro: Full-timeRequisiti: Esperienza pregressa come Sviluppatore/trice Analyst e Software DeveloperOttime conoscenze in ambito database, SQL e NETCapacità analitiche e comprensione dei processi aziendali.Autonomia,
affidabilità e attitudine al lavoro in team.Competenze nell’analisi e gestione di soluzioni applicative RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).#J-18808-Ljbffr
affidabilità e attitudine al lavoro in team.Competenze nell’analisi e gestione di soluzioni applicative RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte oreIl presente annuncio èrivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D. Lgs. 196/03).#J-18808-Ljbffr