Stage Responsabile Produzione
RESPONSABILE OPERATION
- COO L’Azienda opera nel mondo della confezione sartoriale maschile da 67 anni, previo una precedente storia artigianale pluricentenaria. Il candidato risponderà direttamente alla direzione dell’Azienda e collaborerà a stretto contatto con il responsabile della qualità Aziendale. Conoscenza della rilevazione dei tempi e metodi nel mondo della confezione;
· Conoscenza dei principi operativi di organizzazione e gestione del personale;
· Conoscenza e capacità di applicazione dei processi LEAN;
· Conoscenza dei principali applicativi Windows; Laurea triennale o quinquennale in ingegneria gestionale;
· Massimizzare l’efficienza produttiva attraverso l’analisi dei processi e la collaborazione interdipartimentale;
· Analizzare i processi operativi e le prestazioni consigliando nuove soluzioni per il miglioramento;
· Monitorare e analizzare i report aziendali relativi alle prestazioni quotidiane interdipartimentali e migliorarne l’efficienza e il completamento;
· Inquadramento da valutare in base alle capacità e all’esperienza;
· Inserimento con periodo di prova iniziale e contratto a FT;
· Formazione interna all’Azienda; I dati ricevuti saranno conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del regolamento Europeo 2016⁄679 GDPR.
- COO L’Azienda opera nel mondo della confezione sartoriale maschile da 67 anni, previo una precedente storia artigianale pluricentenaria. Il candidato risponderà direttamente alla direzione dell’Azienda e collaborerà a stretto contatto con il responsabile della qualità Aziendale. Conoscenza della rilevazione dei tempi e metodi nel mondo della confezione;
· Conoscenza dei principi operativi di organizzazione e gestione del personale;
· Conoscenza e capacità di applicazione dei processi LEAN;
· Conoscenza dei principali applicativi Windows; Laurea triennale o quinquennale in ingegneria gestionale;
· Massimizzare l’efficienza produttiva attraverso l’analisi dei processi e la collaborazione interdipartimentale;
· Analizzare i processi operativi e le prestazioni consigliando nuove soluzioni per il miglioramento;
· Monitorare e analizzare i report aziendali relativi alle prestazioni quotidiane interdipartimentali e migliorarne l’efficienza e il completamento;
· Inquadramento da valutare in base alle capacità e all’esperienza;
· Inserimento con periodo di prova iniziale e contratto a FT;
· Formazione interna all’Azienda; I dati ricevuti saranno conservati esclusivamente per finalità di selezioni presenti e future, garantendo i diritti ai sensi del regolamento Europeo 2016⁄679 GDPR.