RESPONSABILE SALUTE, SICUREZZA E AMBIENTE/HSE

Pubblicato il 03-11-2026 · CHANGE+ · Italia

pCliente:b AEMME LINEA AMBIENTE S.r.l. /b, c.d., di seguito, ALA, Società Partecipata Pubblica operante nel settore Servizi Ambientali /ph3Scopo della posizione: /h3h3Il Titolare della Posizione, a diretto riporto della Direzione Generale, avrà la responsabilità di assicurare la progettazione, l’implementazione e il controllo dei sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente secondo disposizioni di legge e regolamentazioni tutte, garantendo l’aggiornamento professionale continuo e la gestione diretta delle relazioni presso le Pubbliche Autorità. /h3h3Al Titolare della Posizione, che risponderà al Direttore Generale, saranno attribuite le seguenti responsabilità primarie: /h3ulliCollaborare con la Direzione Aziendale per la bdefinizione di obiettivi /b e bdi strategie /b relativi alla gestione dei Sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente, formulando piani di intervento in stretta aderenza alle disposizioni di Legge, normative e regolamentari tutte; /liliOrganizzare, mantenere e sviluppare un efficiente bservizio di prevenzione e protezione /b in conformità a quanto previsto dalle norme vigenti e in particolare aderenza al D. Lgs. 81/08; /liliAssicurare il brilevamento della rispondenza alle norme /b di macchine, impianti, prodotti, processi, condizioni ambientali, ecc… e, più in generale, l’adempimento di tutte le obbligazioni binerenti i sistemi Salute, Sicurezza e Ambiente /b, adoperandosi per l’individuazione di gap di compliance, con monitoraggio costante e messa in atto di azioni risolutive; /liliAssicurare bl’informazione, la formazione continua /b, promuovendo il miglioramento costante dei comportamenti individuali ed organizzativi in linea con le strategie e i piani operativi deliberati; /liliMantenere i brapporti con le Pubbliche Autorità e con i Fornitori /b, presidiando sia le fasi autorizzative, sia i controlli periodici (licenze,



permessi, relazioni, notifiche, ecc…); /liliGestire i brapporti con i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza, Salute e Ambiente (RLSSA) /b; /liliGarantire la bcollaborazione necessaria per il mantenimento /b (ISO 9001) be l’’implementazione /b (UNI EN ISO 45001, ecc..) bdei Sistemi di Gestione /b riferiti alle discipline presidiate, promuovendone la conoscenza, l’applicazione e la verifica costante; /liliDefinire gli baspetti della sicurezza legati alle fasi di acquisto di beni e servizi /b, anche di manutenzione e revamping, collaborando all’approvvigionamento e alla valutazione relativa; /liliElaborare e mantenere aggiornata la breportistica /b riferita agli indicatori bHSE, /b inclusa quella dei c.d. “near miss”, analizzandone le relative cause, nonché assicurando la messa in atto delle azioni correttive e per il miglioramento; /liliElaborare e mantenere aggiornata e archiviata la bdocumentazione /b riferita all’infortunistica, alla medicina del lavoro, ai collaudi, alle autorizzazioni industriali, all’igiene ambientale e, più in generale, a tutti gli altri aspetti sottoposti a regolamentazione riferiti a Salute, Sicurezza e Ambiente (DVR, DUVRI, POS, Piani di Emergenza, ecc...); /liliAssumere il ruolo di bR.
S.
P.
P. /b /li /ulh3Requisiti essenziali /h3pDiploma di scuola media di secondo grado e consistente esperienza maturata in ruolo all’interno di aziende complesse.



/ppQualifica R.
S.
P.
P. /ph3Requisiti preferenziali /h3pDiploma di Laurea, preferibilmente in Ingegneria della Sicurezza. /ppGradito il possesso di ogni altro titolo comprovante la specifica formazione nelle discipline Salute, Sicurezza e Ambiente. /ph3Requisiti generali di ammissione /h3ulliIl possesso di cittadinanza italiana o l’appartenenza ad un Paese dell’Unione Europea, oppure la titolarità di regolare permesso di soggiorno che consenta lo svolgimento di attività lavorativa, fatte salve le eccezioni di cui al D.
P.
C.
M. , n. 174; /liliUn’età non inferiore a 18 (diciotto) anni; /liliL’idoneità fisica allo svolgimento della mansione; /liliIl pieno godimento dei diritti civili e politici; /liliIl non essere destituiti, o dispensati, dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente e/o insufficiente rendimento, ovvero il non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell’art. 127, primo comma lettera d) del D.
P.
R. 3/1957; /liliIl non essere stati interdetti dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; /liliL’insussistenza di condanne penali e/o di stato di interdizione e/o di provvedimenti di prevenzione o di altre misure; /liliIl possesso di regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31 dicembre 1985; /liliL’inesistenza di precedenti rapporti di lavoro intrattenuti presso la stessa società che siano stati risolti con licenziamento per giusta causa/giustificato motivo soggettivo. /li /ulpI requisiti generali di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine pratico per la presentazione della domanda di ammissione alla presente procedura
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