Manutentore Meccanico (M/F/NB)
Randstad Italia S.p.A. Sei un manutentore meccanico?
Randstad Talent
Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, è alla ricerca per notevole azienda cliente di: Manutentore meccanico Sede di lavoro: Merano (BZ) Orario: full time 40 ore settimanali Tipologia contrattuale: CCNL Industria Alimentare, RAL tra i 32.000 e i 38.000 euro; L'inserimento con contratto diretto a tempo determinato; RAL ed inquadramento saranno commisurati al livello di esperienza maturata.
Retribuzione annua: 32000€ - 38000€
esperienza1 anno Il manutentore dovrà avere i seguenti requisiti: -
esperienza ed autonomia come manutentore meccanico; -
capacità di effettuare manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva; -
disponibilità a lavoro, di norma dal lunedì al venerdì su 3 turni: 06:00-14:00; 14:00-22:00; 22:00-06:00 o a giornata 08:00-17:00; -
capacità di utilizzo dell'attrezzeria da banco, saldatore,
macchine utensili tradizionali; -
capacità di lettura del disegno meccanico e di montaggio; -
gradito il possesso di un Diploma ad indirizzo tecnico/meccanico. Cosa aspetti? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 38000 annuale Settore: Altro Ruolo: Facility management/Pulizie
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capacità di effettuare manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva; -
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capacità di lettura del disegno meccanico e di montaggio; -
gradito il possesso di un Diploma ad indirizzo tecnico/meccanico. Cosa aspetti? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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