STAGE - Marketing Analyst
Volkswagen Group Italia, parte del Gruppo Volkswagen, è un’azienda automotive che guarda al futuro della mobilità. Rappresentiamo 6 brand: Volkswagen, Volkswagen Veicoli Commerciali, Škoda, SEAT, CUPRA e Audi. Offriamo veicoli, ricambi, accessori e servizi dei nostri marchi e forniamo assistenza qualificata attraverso una solida rete di Concessionari e Service Partner. La nostra priorità è la soddisfazione dei clienti, il nostro focus è la sostenibilità economica, ambientale e sociale.
Stiamo cercando giovani talenti con la passione per l'Automotive che facciano parte del Team di uno dei nostri Brand nell'area Aftersales.
L’occasione di stage prevede un percorso di graduale crescita e autonomia volto ad acquisire competenze relative al settore Automotive, affiancando i Product Manager nelle attività legate all’Aftersales Business, con particolare riferimento a Ricambi e Accessori, nonché alle attività di Loyalty e Comunicazione.
Nello specifico ti occuperai di:
- Analisi sulle vendite aftersales, relative ai Ricambi e Accessori;
- Analisi dell’andamento delle campagne promozionali in ambito Service, con particolare attenzione alla valutazione dei risultati economici delle iniziative;
- Promozione delle campagne in ambito Marketing, attraverso l’individuazione degli strumenti e dei canali di comunicazione più adeguati;
- Analisi e identificazione delle best practice all’interno della Rete.
Cosa richiediamo?
- Laurea in discipline Economiche o di Marketing;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- Ottima capacità di gestione e utilizzo dei principali sistemi informatici, in particolare del pacchetto Office (Excel e PowerPoint);
- La conoscenza di PowerBI e strumenti di AI costituirà un plus;
- Ottime capacità analitiche, di problem solving, di lavoro in team e conoscenza del prodotto, completano il profilo.
Cosa offriamo?
- Durata dello stage di 6 mesi con inizio a Ottobre 2026.
- Sede di lavoro a Verona
- Lavoro da remoto fino a 8 giorni al mese
- Colloqui di feedback per valutare l’andamento del proprio percorso
- Formazione obbligatoria
- Mensa aziendale gratuita e prezzi agevolati per il take-away
- Orario di lavoro di 38 ore settimanali, venerdì con orario ridotto, flessibilità di entrata
- Networking con colleghi e attività sia durante l’orario di lavoro che extra-lavorativo
La tua autenticità, sempre! Diamo il benvenuto a tutte le persone alla ricerca di lavoro e di opportunità formative, comprese persone con disabilità e appartenenti alle altre categorie protette (L. 68/99), minoranze e tutti gli orientamenti sessuali e identità di genere (D. Lgs. 198/2006).
Stiamo cercando giovani talenti con la passione per l'Automotive che facciano parte del Team di uno dei nostri Brand nell'area Aftersales.
L’occasione di stage prevede un percorso di graduale crescita e autonomia volto ad acquisire competenze relative al settore Automotive, affiancando i Product Manager nelle attività legate all’Aftersales Business, con particolare riferimento a Ricambi e Accessori, nonché alle attività di Loyalty e Comunicazione.
Nello specifico ti occuperai di:
- Analisi sulle vendite aftersales, relative ai Ricambi e Accessori;
- Analisi dell’andamento delle campagne promozionali in ambito Service, con particolare attenzione alla valutazione dei risultati economici delle iniziative;
- Promozione delle campagne in ambito Marketing, attraverso l’individuazione degli strumenti e dei canali di comunicazione più adeguati;
- Analisi e identificazione delle best practice all’interno della Rete.
Cosa richiediamo?
- Laurea in discipline Economiche o di Marketing;
- Ottima conoscenza della lingua Inglese;
- Ottima capacità di gestione e utilizzo dei principali sistemi informatici, in particolare del pacchetto Office (Excel e PowerPoint);
- La conoscenza di PowerBI e strumenti di AI costituirà un plus;
- Ottime capacità analitiche, di problem solving, di lavoro in team e conoscenza del prodotto, completano il profilo.
Cosa offriamo?
- Durata dello stage di 6 mesi con inizio a Ottobre 2026.
- Sede di lavoro a Verona
- Lavoro da remoto fino a 8 giorni al mese
- Colloqui di feedback per valutare l’andamento del proprio percorso
- Formazione obbligatoria
- Mensa aziendale gratuita e prezzi agevolati per il take-away
- Orario di lavoro di 38 ore settimanali, venerdì con orario ridotto, flessibilità di entrata
- Networking con colleghi e attività sia durante l’orario di lavoro che extra-lavorativo
La tua autenticità, sempre! Diamo il benvenuto a tutte le persone alla ricerca di lavoro e di opportunità formative, comprese persone con disabilità e appartenenti alle altre categorie protette (L. 68/99), minoranze e tutti gli orientamenti sessuali e identità di genere (D. Lgs. 198/2006).