Mergers and Acquisitions Associate
Il ruolo Cerchiamo un M&A; Associate che supporti nell'execution delle acquisizioni del gruppo, nell'ambito di un percorso di buy-and-build con un numero elevato di operazioni all'anno. Il ruolo prevede un coinvolgimento diretto su tutte le fasi del deal, dallo screening al closing. Responsabilità principali
• Screening e origination: analisi preliminare dei target in pipeline, raccolta e normalizzazione dei dati economico-finanziari e predisposizione di memo di sintesi per il management.
• Modellistica e valutazione: costruzione e aggiornamento dei modelli finanziari dei target e analisi di valutazione per multipli e DCF.
• Due diligence: coordinamento dei flussi di due diligence finanziaria, fiscale, legale e demaniale con gli advisor esterni, gestione delle data room e sintesi dei principali rilievi.
• Documentazione di deal: supporto nella redazione e nella revisione di NDA, LOI e SPA.
• Closing e integrazione: gestione della checklist di closing, delle condizioni sospensive e del passaggio di consegne alle funzioni operative per l'integrazione post-acquisizione.
• Reporting: preparazione di materiali per Board, soci e banche finanziatrici, e aggiornamento periodico della pipeline M&A.;
• Processi e strumenti: contribuire a standardizzare il processo di M&A; (template, checklist, modelli) per renderlo scalabile su un numero crescente di operazioni. Profilo ricercato
• 3-5 anni di esperienza in M&A;,
maturati in investment banking, transaction services o private equity.
• Solide competenze di financial modelling e valutazione d'azienda, oltre a un'ottima padronanza di Excel e PowerPoint.
• Familiarità con le fasi di un processo di M&A; e con la principale documentazione contrattuale (LOI, SPA).
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore turistico-ricettivo o del retail, oppure di contesti buy-and-build.
• Laurea in economia, finanza, ingegneria gestionale o discipline affini.
• Precisione, capacità di gestire più dossier in parallelo e di lavorare in autonomia sui task assegnati.
• Attitudine imprenditoriale, approccio pragmatico e capacità di interfacciarsi con controparti, advisor e management.
• Ottima conoscenza dell'italiano e buona dell'inglese. Disponibilità a trasferte sui siti. Cosa offriamo L'opportunità di lavorare a stretto contatto con il top management su un progetto di aggregazione unico nel settore, con un'esposizione diretta a un elevato numero di operazioni e un resistente percorso di crescita professionale. RAL: 45.000-55.000 Euro più bonus. Il nostro impegno Poseidon promuove la parità di genere e l'inclusione. Valutiamo tutte le candidature con criteri oggettivi e trasparenti, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.
• Screening e origination: analisi preliminare dei target in pipeline, raccolta e normalizzazione dei dati economico-finanziari e predisposizione di memo di sintesi per il management.
• Modellistica e valutazione: costruzione e aggiornamento dei modelli finanziari dei target e analisi di valutazione per multipli e DCF.
• Due diligence: coordinamento dei flussi di due diligence finanziaria, fiscale, legale e demaniale con gli advisor esterni, gestione delle data room e sintesi dei principali rilievi.
• Documentazione di deal: supporto nella redazione e nella revisione di NDA, LOI e SPA.
• Closing e integrazione: gestione della checklist di closing, delle condizioni sospensive e del passaggio di consegne alle funzioni operative per l'integrazione post-acquisizione.
• Reporting: preparazione di materiali per Board, soci e banche finanziatrici, e aggiornamento periodico della pipeline M&A.;
• Processi e strumenti: contribuire a standardizzare il processo di M&A; (template, checklist, modelli) per renderlo scalabile su un numero crescente di operazioni. Profilo ricercato
• 3-5 anni di esperienza in M&A;,
maturati in investment banking, transaction services o private equity.
• Solide competenze di financial modelling e valutazione d'azienda, oltre a un'ottima padronanza di Excel e PowerPoint.
• Familiarità con le fasi di un processo di M&A; e con la principale documentazione contrattuale (LOI, SPA).
• Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore turistico-ricettivo o del retail, oppure di contesti buy-and-build.
• Laurea in economia, finanza, ingegneria gestionale o discipline affini.
• Precisione, capacità di gestire più dossier in parallelo e di lavorare in autonomia sui task assegnati.
• Attitudine imprenditoriale, approccio pragmatico e capacità di interfacciarsi con controparti, advisor e management.
• Ottima conoscenza dell'italiano e buona dell'inglese. Disponibilità a trasferte sui siti. Cosa offriamo L'opportunità di lavorare a stretto contatto con il top management su un progetto di aggregazione unico nel settore, con un'esposizione diretta a un elevato numero di operazioni e un resistente percorso di crescita professionale. RAL: 45.000-55.000 Euro più bonus. Il nostro impegno Poseidon promuove la parità di genere e l'inclusione. Valutiamo tutte le candidature con criteri oggettivi e trasparenti, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.