Recruiter & hr administration
Per il potenziamento del proprio team interno, Just On Business, è alla ricerca di una risorsa da inserire nel ruolo di Recruiter & Hr Administration presso la filiale di Casalecchio di Reno .
La persona selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, supportando le attività amministrative e gestionali legate al personale somministrato e contribuendo al corretto svolgimento dei processi amministrativi della filiale.
La risorsa si occuperà di:
Predisposizione e gestione dei contratti di assunzione e di somministrazione;
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa alle assunzioni;
Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
Inserimento e controllo dei cartellini presenze;
Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore e/o Laurea;
Esperienza pregressa maturata in analogo ruolo presso Agenzie per il Lavoro o uffici del personale;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
disponibilità con orario full time dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18 dal lunedì al venerdì
Completano il profilo:
Capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità;
Attitudine al problem solving e orientamento al risultato
Inserimento in una realtà solida e in costante crescita;
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo professionale;
Aggiornamento continuo
Tipologia contrattuale:
CCNL Commercio Terziario IV livello
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
La persona selezionata entrerà a far parte di un contesto dinamico e strutturato, supportando le attività amministrative e gestionali legate al personale somministrato e contribuendo al corretto svolgimento dei processi amministrativi della filiale.
La risorsa si occuperà di:
Predisposizione e gestione dei contratti di assunzione e di somministrazione;
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione relativa alle assunzioni;
Gestione amministrativa dei lavoratori somministrati;
Inserimento e controllo dei cartellini presenze;
Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore e/o Laurea;
Esperienza pregressa maturata in analogo ruolo presso Agenzie per il Lavoro o uffici del personale;
Ottima conoscenza dei principali strumenti informatici;
Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
disponibilità con orario full time dalle ore 9 alle ore 13 e dalle ore 14 alle ore 18 dal lunedì al venerdì
Completano il profilo:
Capacità di pianificazione e gestione delle priorità;
Affidabilità, discrezione e senso di responsabilità;
Attitudine al problem solving e orientamento al risultato
Inserimento in una realtà solida e in costante crescita;
Ambiente di lavoro collaborativo e orientato allo sviluppo professionale;
Aggiornamento continuo
Tipologia contrattuale:
CCNL Commercio Terziario IV livello
Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione
Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600
Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato