Sales Manager
Aaron King International , società del Gruppo Reverse, sta lavorando per un'importante società multinazionale, riconosciuta a livello globale come leader nei servizi digitali, IT e soluzioni per il mondo business . L'azienda si distingue per l'innovazione, la sostenibilità (Gartner Magic Quadrant, Global 100 Most Sustainable Companies) ed è stata nominata da Forbes tra i migliori "best place to work" al mondo per il 2025.
In una fase di forte espansione del proprio posizionamento nel mercato dei servizi IT avanzati, siamo alla ricerca di un/una Sales Manager da inserire all'interno della filiale di Rivoli (TO) .
La figura avrà un ruolo strategico, focalizzato da un lato sulla gestione e lo sviluppo di un team di vendita, e dall'altro sul presidio e l'ampliamento diretto del mercato sulle fasce di clientela Medium, Big ed Enterprise.
Responsabilità:
Gestire, motivare e supportare un team di account manager, guidandone le strategie di vendita e l'approccio al mercato.
Guidare lo sviluppo commerciale del proprio portafoglio diretto, bilanciando in modo strategico le attività di New Business (hunting) e di Account Management (farming).
Posizionare con un approccio consulenziale servizi IT a valore aggiunto, quali Infrastrutture IT, soluzioni integrate e Cyber Security, intercettando e soddisfacendo i bisogni complessi dei clienti.
Raggiungere gli obiettivi aziendali creando ed eseguendo piani di vendita strategici e garantendo tattiche efficaci per la crescita del fatturato.
Individuare le necessità formative del proprio team,
monitorando le prestazioni e conducendo business review periodiche.
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali e manageriali, maturata idealmente nel mercato ICT Consulting, System Integration o Printing avanzato .
Provenienza da realtà multinazionali strutturate o contesti aziendali complessi.
Solide competenze in ambito IT e comprovata esperienza di People Management .
Spiccata flessibilità, umiltà, intraprendenza e capacità di adattamento per muoversi con agilità in un mercato in rapida evoluzione.
Robusto propensione alla consulenza di alto livello e allo sviluppo di relazioni durature con i clienti.
Diploma, Laurea o cultura equivalente.
Perché valutare questa opportunità?
Si tratta dell'occasione di inserirsi in un progetto in forte crescita , all'interno di una realtà che unisce la solidità di un leader globale a una mentalità fortemente innovativa. L'azienda si distingue per una cultura del lavoro che mette concretamente le persone al primo posto, promuovendo inclusività, sostenibilità e valorizzazione del talento.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, inquadramento Quadro .
Pacchetto retributivo fisso 75.000€ - 80.000€
Importante pacchetto variabile (MBO) legato agli obiettivi.
Auto aziendale (fringe benefit), PC, Smartphone e un solido piano di Welfare aziendale.
Sede di lavoro:
Rivoli (TO)
È richiesta una presenza regolare in filiale, supportata da policy di flessibilità e smart working.
In una fase di forte espansione del proprio posizionamento nel mercato dei servizi IT avanzati, siamo alla ricerca di un/una Sales Manager da inserire all'interno della filiale di Rivoli (TO) .
La figura avrà un ruolo strategico, focalizzato da un lato sulla gestione e lo sviluppo di un team di vendita, e dall'altro sul presidio e l'ampliamento diretto del mercato sulle fasce di clientela Medium, Big ed Enterprise.
Responsabilità:
Gestire, motivare e supportare un team di account manager, guidandone le strategie di vendita e l'approccio al mercato.
Guidare lo sviluppo commerciale del proprio portafoglio diretto, bilanciando in modo strategico le attività di New Business (hunting) e di Account Management (farming).
Posizionare con un approccio consulenziale servizi IT a valore aggiunto, quali Infrastrutture IT, soluzioni integrate e Cyber Security, intercettando e soddisfacendo i bisogni complessi dei clienti.
Raggiungere gli obiettivi aziendali creando ed eseguendo piani di vendita strategici e garantendo tattiche efficaci per la crescita del fatturato.
Individuare le necessità formative del proprio team,
monitorando le prestazioni e conducendo business review periodiche.
Requisiti:
Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli commerciali e manageriali, maturata idealmente nel mercato ICT Consulting, System Integration o Printing avanzato .
Provenienza da realtà multinazionali strutturate o contesti aziendali complessi.
Solide competenze in ambito IT e comprovata esperienza di People Management .
Spiccata flessibilità, umiltà, intraprendenza e capacità di adattamento per muoversi con agilità in un mercato in rapida evoluzione.
Robusto propensione alla consulenza di alto livello e allo sviluppo di relazioni durature con i clienti.
Diploma, Laurea o cultura equivalente.
Perché valutare questa opportunità?
Si tratta dell'occasione di inserirsi in un progetto in forte crescita , all'interno di una realtà che unisce la solidità di un leader globale a una mentalità fortemente innovativa. L'azienda si distingue per una cultura del lavoro che mette concretamente le persone al primo posto, promuovendo inclusività, sostenibilità e valorizzazione del talento.
Cosa offriamo:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio, inquadramento Quadro .
Pacchetto retributivo fisso 75.000€ - 80.000€
Importante pacchetto variabile (MBO) legato agli obiettivi.
Auto aziendale (fringe benefit), PC, Smartphone e un solido piano di Welfare aziendale.
Sede di lavoro:
Rivoli (TO)
È richiesta una presenza regolare in filiale, supportata da policy di flessibilità e smart working.