STAGE - Marketing Analyst
Volkswagen Group Italia, parte del Gruppo Volkswagen, è un’azienda automotive che guarda al futuro della mobilità. Rappresentiamo 6 brand: Volkswagen, Volkswagen Veicoli Commerciali, Škoda, SEAT, CUPRA e Audi. Offriamo veicoli, ricambi, accessori e servizi dei nostri marchi e forniamo assistenza qualificata attraverso una solida rete di Concessionari e Service Partner. La nostra priorità è la soddisfazione dei clienti, il nostro focus è la sostenibilità economica, ambientale e sociale. Stiamo cercando giovani talenti con la passione per l'Automotive che facciano parte del Team di uno dei nostri Brand nell'area Aftersales. L’opportunità di stage prevede un percorso di graduale crescita e autonomia volto ad acquisire competenze relative al settore Automotive, affiancando i Product Manager nelle attività legate all’Aftersales Business, con particolare riferimento a Ricambi e Accessori, nonché alle attività di Loyalty e Comunicazione. Nello specifico ti occuperai di:
• Analisi sulle vendite aftersales, relative ai Ricambi e Accessori;
• Analisi dell’andamento delle campagne promozionali in ambito Service, con particolare attenzione alla valutazione dei risultati economici delle iniziative;
• Promozione delle campagne in ambito Marketing, attraverso l’individuazione degli strumenti e dei canali di comunicazione più adeguati;
• Analisi e identificazione delle best practice all’interno della Rete. Cosa richiediamo?
• Laurea in discipline Economiche o di Marketing;
• Ottima conoscenza della lingua Inglese;
• Ottima capacità di gestione e utilizzo dei principali sistemi informatici, in particolare del pacchetto Office (Excel e PowerPoint);
• La conoscenza di PowerBI e strumenti di AI costituirà un plus;
• Ottime capacità analitiche, di problem solving, di lavoro in team e conoscenza del prodotto, completano il profilo. Cosa offriamo?
• Durata dello stage di 6 mesi con inizio a Ottobre 2026.
• Sede di lavoro a Verona
• Lavoro a distanza fino a 8 giorni al mese
• Colloqui di feedback per valutare l’andamento del proprio percorso
• Formazione obbligatoria
• Mensa aziendale gratuita e prezzi agevolati per il take-away
• Orario di lavoro di 38 ore settimanali, venerdì con orario ridotto, flessibilità di entrata
• Networking con colleghi e attività sia durante l’orario di lavoro che extra-lavorativo La tua autenticità, sempre Diamo il benvenuto a tutte le persone alla ricerca di lavoro e di opportunità formative, comprese persone con disabilità e appartenenti alle altre categorie protette (L. 68/99), minoranze e tutti gli orientamenti sessuali e identità di genere (D. Lgs. 198/2006).
• Analisi sulle vendite aftersales, relative ai Ricambi e Accessori;
• Analisi dell’andamento delle campagne promozionali in ambito Service, con particolare attenzione alla valutazione dei risultati economici delle iniziative;
• Promozione delle campagne in ambito Marketing, attraverso l’individuazione degli strumenti e dei canali di comunicazione più adeguati;
• Analisi e identificazione delle best practice all’interno della Rete. Cosa richiediamo?
• Laurea in discipline Economiche o di Marketing;
• Ottima conoscenza della lingua Inglese;
• Ottima capacità di gestione e utilizzo dei principali sistemi informatici, in particolare del pacchetto Office (Excel e PowerPoint);
• La conoscenza di PowerBI e strumenti di AI costituirà un plus;
• Ottime capacità analitiche, di problem solving, di lavoro in team e conoscenza del prodotto, completano il profilo. Cosa offriamo?
• Durata dello stage di 6 mesi con inizio a Ottobre 2026.
• Sede di lavoro a Verona
• Lavoro a distanza fino a 8 giorni al mese
• Colloqui di feedback per valutare l’andamento del proprio percorso
• Formazione obbligatoria
• Mensa aziendale gratuita e prezzi agevolati per il take-away
• Orario di lavoro di 38 ore settimanali, venerdì con orario ridotto, flessibilità di entrata
• Networking con colleghi e attività sia durante l’orario di lavoro che extra-lavorativo La tua autenticità, sempre Diamo il benvenuto a tutte le persone alla ricerca di lavoro e di opportunità formative, comprese persone con disabilità e appartenenti alle altre categorie protette (L. 68/99), minoranze e tutti gli orientamenti sessuali e identità di genere (D. Lgs. 198/2006).