Data & Process Analyst
MAGNI TELESCOPIC HANDLERS è produttore di sollevatori telescopici fissi e rotativi, che si distinguono per standard di qualità e sicurezza sopra la media. Le nostre macchine sono progettate per adattarsi all’industria edile, mineraria e agricola attraverso un funzionale cambio di accessori, appositamente studiati per rendere ogni modello completo. Siamo una realtà concreta e versatile, che si basa sulla profonda conoscenza del settore, sulla passione e sulla dedizione di chi fa parte del Gruppo. Siamo alla ricerca di un/una Data & Process Analyst
Responsabilità:
La figura verrà inserita nell’area Operational Excellence & Continuous Improvement a riporto del Continuous Improvement Supervisor e si occuperà di raccogliere, organizzare e analizzare i dati relativi ad anomalie e processi operativi a supporto delle decisioni di miglioramento; sviluppare KPI e dashboard a supporto del Continuous Improvement. La risorsa si occuperà di:
• Raccogliere, pulire e organizzare i dati relativi alle anomalie dei reparti Operations, migliorando anche gli strumenti di raccolta.
• Analizzare i trend delle problematiche interne ed esterne e l’avanzamento delle anomalie registrate.
• Sviluppare KPI e dashboard operative.
• Presidiare il reparto (gemba) per verificare direttamente sul campo le anomalie emerse dall’analisi dei dati.
• Verificare l’applicazione degli standard operativi strutturati e ne monitora il rispetto in linea.
• Proporre azioni di miglioramento al Continuous Improvement Supervisor a fronte delle evidenze raccolte e verifica che le azioni già validate siano effettivamente messe in atto.
• Supportare il Continuous Improvement Supervisor nella stesura e impostazione di nuovi PDCA e nell’analisi di quelli esistenti, proponendo azioni migliorative.
• Riportare al Continuous Improvement Supervisor i nuovi pattern ricorrenti e le aree di miglioramento individuate.
• Supportare la standardizzazione del reporting e dei processi.
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria Gestionale / Meccanica.
• Esperienza minima di almeno 6 mesi in ruoli analoghi o aziende strutturate
• Padronanza di Excel e di strumenti di data visualization (Power BI o equivalenti)
• Basi di analisi statistica
• Conoscenza dell’inglese base. Completano il profilo: Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, equilibrio e gestione dello stress, apprendimento attivo, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità. Cosa
offriamo:
• Iniziale tempo determinato con applicazione del CCNL Metalmeccanici Federmeccanica
• 13 mensilità
• RAL a partire da € 28.000
• Mensa aziendale
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare aziendale
Responsabilità:
La figura verrà inserita nell’area Operational Excellence & Continuous Improvement a riporto del Continuous Improvement Supervisor e si occuperà di raccogliere, organizzare e analizzare i dati relativi ad anomalie e processi operativi a supporto delle decisioni di miglioramento; sviluppare KPI e dashboard a supporto del Continuous Improvement. La risorsa si occuperà di:
• Raccogliere, pulire e organizzare i dati relativi alle anomalie dei reparti Operations, migliorando anche gli strumenti di raccolta.
• Analizzare i trend delle problematiche interne ed esterne e l’avanzamento delle anomalie registrate.
• Sviluppare KPI e dashboard operative.
• Presidiare il reparto (gemba) per verificare direttamente sul campo le anomalie emerse dall’analisi dei dati.
• Verificare l’applicazione degli standard operativi strutturati e ne monitora il rispetto in linea.
• Proporre azioni di miglioramento al Continuous Improvement Supervisor a fronte delle evidenze raccolte e verifica che le azioni già validate siano effettivamente messe in atto.
• Supportare il Continuous Improvement Supervisor nella stesura e impostazione di nuovi PDCA e nell’analisi di quelli esistenti, proponendo azioni migliorative.
• Riportare al Continuous Improvement Supervisor i nuovi pattern ricorrenti e le aree di miglioramento individuate.
• Supportare la standardizzazione del reporting e dei processi.
Requisiti:
• Laurea in Ingegneria Gestionale / Meccanica.
• Esperienza minima di almeno 6 mesi in ruoli analoghi o aziende strutturate
• Padronanza di Excel e di strumenti di data visualization (Power BI o equivalenti)
• Basi di analisi statistica
• Conoscenza dell’inglese base. Completano il profilo: Completano il profilo capacità di analisi e problem solving, equilibrio e gestione dello stress, apprendimento attivo, spirito di iniziativa e forte senso di responsabilità. Cosa
offriamo:
• Iniziale tempo determinato con applicazione del CCNL Metalmeccanici Federmeccanica
• 13 mensilità
• RAL a partire da € 28.000
• Mensa aziendale
• Assistenza sanitaria integrativa
• Welfare aziendale