Esperto del Lavoro e della Consulenza del Lavoro
Studiodotcom cerca Esperti del Lavoro: non solo paghe, ma consulenti del cambiamento Il mondo del lavoro sta cambiando più in fretta di quanto la normativa riesca a stare al passo: nuovi modelli organizzativi, smart working, welfare, intelligenza artificiale, transizione generazionale, obblighi di trasparenza e compliance sempre più stringenti. In Studiodotcom (Como e sedi in Italia, oltre 50 professionisti tra commercialisti, consulenti del lavoro e specialisti di management) stiamo cercando Esperti del Lavoro che vogliano fare la differenza. Le basi, che per noi sono imprescindibili
• Gestione completa dell’amministrazione del personale: elaborazione cedolini, contributi, adempimenti e flussi (UniEmens, CU, 770, F24, denunce INAIL)
• Contrattualistica e CCNL: assunzioni, trasformazioni, cessazioni, istituti contrattuali
• Consulenza giuslavoristica quotidiana e gestione dei rapporti con INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro Ma ti chiediamo (e ti offriamo) molto di più
• Consulenza strategica HR: supportare imprenditori e direzioni nella costruzione di organizzazioni solide, dalla struttura dei ruoli alle politiche retributive e di retention
• Welfare e total reward: progettare piani di welfare, premi di risultato, fringe benefit e leve di fiscalità agevolata
• Controllo del costo del lavoro: budget del personale, simulazioni, analisi di scenario a supporto delle decisioni
• Nuove forme di lavoro: smart working,
flessibilità, lavoro ibrido, gestione di collaboratori e team distribuiti
• Compliance evoluta: sicurezza, privacy, trasparenza retributiva, whistleblowing, responsabilità sociale
• Crisi e riorganizzazioni: gestione di ristrutturazioni, ammortizzatori sociali, operazioni straordinarie e passaggi generazionali, in raccordo con i colleghi dell’area fiscale e M&A;
• Digitalizzazione e AI: utilizzo di strumenti digitali e intelligenza artificiale per automatizzare i processi e dedicare più tempo alla consulenza ad alto valore Chi stiamo cercando Una persona che sappia unire solidità tecnica e curiosità: capace di leggere il contesto, anticipare i cambiamenti normativi e di mercato, comunicare con chiarezza all’imprenditore e al dipendente, lavorare in squadra con altri professionisti. Un consulente che non si limita ad applicare la norma, ma aiuta il cliente a decidere meglio. Cosa offriamo
• Un ambiente professionale strutturato e multidisciplinare
• Formazione continua e percorsi di crescita
• Strumenti e processi moderni (nuovo assetto dell’Area HR e adozione di soluzioni digitali evolute)
• Clienti stimolanti e progetti di consulenza che vanno oltre l’ordinaria amministrazione Ti riconosci in questo profilo? Scrivici o invia il tuo CV a [ (email hidden) ] indicando “Esperto del Lavoro” nell’oggetto.
• Gestione completa dell’amministrazione del personale: elaborazione cedolini, contributi, adempimenti e flussi (UniEmens, CU, 770, F24, denunce INAIL)
• Contrattualistica e CCNL: assunzioni, trasformazioni, cessazioni, istituti contrattuali
• Consulenza giuslavoristica quotidiana e gestione dei rapporti con INPS, INAIL, Ispettorato del Lavoro Ma ti chiediamo (e ti offriamo) molto di più
• Consulenza strategica HR: supportare imprenditori e direzioni nella costruzione di organizzazioni solide, dalla struttura dei ruoli alle politiche retributive e di retention
• Welfare e total reward: progettare piani di welfare, premi di risultato, fringe benefit e leve di fiscalità agevolata
• Controllo del costo del lavoro: budget del personale, simulazioni, analisi di scenario a supporto delle decisioni
• Nuove forme di lavoro: smart working,
flessibilità, lavoro ibrido, gestione di collaboratori e team distribuiti
• Compliance evoluta: sicurezza, privacy, trasparenza retributiva, whistleblowing, responsabilità sociale
• Crisi e riorganizzazioni: gestione di ristrutturazioni, ammortizzatori sociali, operazioni straordinarie e passaggi generazionali, in raccordo con i colleghi dell’area fiscale e M&A;
• Digitalizzazione e AI: utilizzo di strumenti digitali e intelligenza artificiale per automatizzare i processi e dedicare più tempo alla consulenza ad alto valore Chi stiamo cercando Una persona che sappia unire solidità tecnica e curiosità: capace di leggere il contesto, anticipare i cambiamenti normativi e di mercato, comunicare con chiarezza all’imprenditore e al dipendente, lavorare in squadra con altri professionisti. Un consulente che non si limita ad applicare la norma, ma aiuta il cliente a decidere meglio. Cosa offriamo
• Un ambiente professionale strutturato e multidisciplinare
• Formazione continua e percorsi di crescita
• Strumenti e processi moderni (nuovo assetto dell’Area HR e adozione di soluzioni digitali evolute)
• Clienti stimolanti e progetti di consulenza che vanno oltre l’ordinaria amministrazione Ti riconosci in questo profilo? Scrivici o invia il tuo CV a [ (email hidden) ] indicando “Esperto del Lavoro” nell’oggetto.