Stagista HR Generalist
Ti piacerebbe capire come si costruiscono percorsi di sviluppo, progetti di welfare, iniziative di formazione e processi che supportano il lavoro delle persone? In Confindustria Brescia siamo alla ricerca di uno/a stagista HR da inserire nel team Sviluppo Capitale Umano e Organizzazione, l’Area che si occupa della gestione e sviluppo delle persone, dei team e dei processi organizzativi attraverso l’ascolto, la facilitazione e la creazione di strumenti per trasformare gli obiettivi in risultati. Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e desiderosa di conoscere il mondo delle Risorse Umane da una prospettiva ampia e concreta, partecipando a progetti che spaziano dalla selezione all’onboarding, dalla formazione alla digitalizzazione dei processi HR. Cosa potrai imparare e fare Dopo un periodo iniziale di affiancamento e formazione, entrerai gradualmente nelle attività del team e potrai contribuire a:
• attività di recruiting e selezione del personale;
• onboarding dei nuovi assunti;
• organizzazione e gestione di iniziative formative;
• progetti di performance management;
• progetti di digitalizzazione ed efficientamento dei processi HR;
• iniziative di welfare e benessere organizzativo;
• analisi dati e predisposizione di report e presentazioni. Cosa vorremmo trovare in te?
• interesse per il mondo HR e lo sviluppo delle persone;
• curiosità e proattività;
• capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• buone doti relazionali e comunicative;
• attitudine all'analisi e all'utilizzo dei dati;
• predisposizione all'uso e all'apprendimento di strumenti digitali;
• predisposizione al lavoro in team. Requisiti
• Laurea triennale o magistrale in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Scienze della Formazione o affini;
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• interesse verso i temi dell'organizzazione, della formazione e della gestione delle persone. Cosa troverai
• Un'esperienza concreta e trasversale nel mondo HR;
• La possibilità di lavorare su progetti innovativi di people development e digital HR;
• Un ambiente orientato al miglioramento continuo;
• Formazione e confronto con professionisti specializzati. Inserimento in stage extracurriculare full-time della durata di 12 mesi, con rimborso spese di 700 € mensili e buoni pasto del valore di 8€ per ogni giornata lavorata. Se vuoi scoprire cosa c'è dietro la crescita delle persone e il funzionamento di un'organizzazione, questo potrebbe essere il posto giusto da cui iniziare. Invia il tuo CV a (email hidden) e unisciti al team di Confindustria Brescia. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Confindustria Brescia (chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.confindustriabrescia.it/static/pdf/Informativa_per_la_selezione_del_personale.pdf) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)”
• attività di recruiting e selezione del personale;
• onboarding dei nuovi assunti;
• organizzazione e gestione di iniziative formative;
• progetti di performance management;
• progetti di digitalizzazione ed efficientamento dei processi HR;
• iniziative di welfare e benessere organizzativo;
• analisi dati e predisposizione di report e presentazioni. Cosa vorremmo trovare in te?
• interesse per il mondo HR e lo sviluppo delle persone;
• curiosità e proattività;
• capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
• buone doti relazionali e comunicative;
• attitudine all'analisi e all'utilizzo dei dati;
• predisposizione all'uso e all'apprendimento di strumenti digitali;
• predisposizione al lavoro in team. Requisiti
• Laurea triennale o magistrale in Scienze dell’Educazione, Psicologia, Scienze della Formazione o affini;
• buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
• interesse verso i temi dell'organizzazione, della formazione e della gestione delle persone. Cosa troverai
• Un'esperienza concreta e trasversale nel mondo HR;
• La possibilità di lavorare su progetti innovativi di people development e digital HR;
• Un ambiente orientato al miglioramento continuo;
• Formazione e confronto con professionisti specializzati. Inserimento in stage extracurriculare full-time della durata di 12 mesi, con rimborso spese di 700 € mensili e buoni pasto del valore di 8€ per ogni giornata lavorata. Se vuoi scoprire cosa c'è dietro la crescita delle persone e il funzionamento di un'organizzazione, questo potrebbe essere il posto giusto da cui iniziare. Invia il tuo CV a (email hidden) e unisciti al team di Confindustria Brescia. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Confindustria Brescia (chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.confindustriabrescia.it/static/pdf/Informativa_per_la_selezione_del_personale.pdf) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR)”