Responsabile risorse umane
Verifica la tua compatibilità con questo annuncio ALEA Ambiente ha indetto una selezione per la figura professionale di: RESPONSABILE RISORSE UMANE. Luogo di lavoro: Forlì. La figura sarà inquadrata con contratto indeterminato a tempo pieno, livello A1 CCNL applicato: Utilitalia Servizi Ambientali corrispondente ad una RAL € 45.514,13. Retribuzione annua: 45000€
- 46000€ La risorsa inserita Si occuperà principalmente di:
* Assicurare l‘implementazione, la gestione e la valutazione di policy, programmi e processi HR in modo da attrarre, gestire, sviluppare e trattenere risorse;
* Implementare processi e tools;
* Implementare le policy HR decise dal Direttore Generale a livello di unità operative;
* Gestire in maniera snello i processi HR. Requisiti specifici:
* Titolo di studio:
Diploma di Laurea Triennale o Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento.
* Comprovata esperienza di almeno 24 mesi negli ultimi 10 anni nel ruolo analogo a quello ricercato o di pari, o maggior responsabilità, con funzioni comparabili e nella gestione delle attività descritte. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi ( ). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. #J-18808-Ljbffr
- 46000€ La risorsa inserita Si occuperà principalmente di:
* Assicurare l‘implementazione, la gestione e la valutazione di policy, programmi e processi HR in modo da attrarre, gestire, sviluppare e trattenere risorse;
* Implementare processi e tools;
* Implementare le policy HR decise dal Direttore Generale a livello di unità operative;
* Gestire in maniera snello i processi HR. Requisiti specifici:
* Titolo di studio:
Diploma di Laurea Triennale o Diploma di Laurea Vecchio Ordinamento.
* Comprovata esperienza di almeno 24 mesi negli ultimi 10 anni nel ruolo analogo a quello ricercato o di pari, o maggior responsabilità, con funzioni comparabili e nella gestione delle attività descritte. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi ( ). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell’inclusività. #J-18808-Ljbffr