Payroll specialist
DEPARTMENT:
L’ente Amministrazione del Personale si colloca all’interno della funzione Risorse Umane. In particolare, si occupa di tutti gli aspetti amministrativi legati alla vita lavorativa dei collaboratori in azienda, assicurando i relativi adempimenti sotto il profilo legislativo, contrattuale, fiscale, previdenziale e assistenziale
JOB DESCRIPTION:
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- rilevazione delle presenze e preparazione dei dati per lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini paga
- predisposizione della documentazione per assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe…, nel rispetto della normativa e del CCNL
- gestione trasferte e relative indennità/note spese
- controllo cedolini in collaborazione con lo studio paghe
- predisposizione reportistica
- gestione dei fondi destinazione TFR
- inserimento anagrafe nuovi assunti
- controllo malattie e monitoraggio assenteismo
- denunce di infortunio
- inserimento RDA
- supporto al Medico Competente nell’organizzazione della sorveglianza sanitaria.
QUALIFICATION,
SKILL & EXPERIENCE:
La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:
- laurea in ambito economico o giuridico
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende di medio/grandi dimensioni
- conoscenza del CCNL metalmeccanici
- ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
- attitudine al lavoro in team
- serietà, riservatezza e precisione nel lavoro
- attitudine al problem solving
SEDE DI LAVORO:
Gorle (BG)
COSA OFFRIAMO:
- contratto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- RAL minima 32.000 €, commisurata in base all’esperienza e alle competenze
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello
- welfare annuale, secondo CCNL
- mensa aziendale
- palestra aziendale
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi
INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI PAYROLL SPECIALIST
L’ente Amministrazione del Personale si colloca all’interno della funzione Risorse Umane. In particolare, si occupa di tutti gli aspetti amministrativi legati alla vita lavorativa dei collaboratori in azienda, assicurando i relativi adempimenti sotto il profilo legislativo, contrattuale, fiscale, previdenziale e assistenziale
JOB DESCRIPTION:
Il ruolo prevede lo svolgimento delle seguenti attività:
- rilevazione delle presenze e preparazione dei dati per lo studio paghe esterno per l’elaborazione dei cedolini paga
- predisposizione della documentazione per assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe…, nel rispetto della normativa e del CCNL
- gestione trasferte e relative indennità/note spese
- controllo cedolini in collaborazione con lo studio paghe
- predisposizione reportistica
- gestione dei fondi destinazione TFR
- inserimento anagrafe nuovi assunti
- controllo malattie e monitoraggio assenteismo
- denunce di infortunio
- inserimento RDA
- supporto al Medico Competente nell’organizzazione della sorveglianza sanitaria.
QUALIFICATION,
SKILL & EXPERIENCE:
La ricerca è indirizzata ai candidati con i seguenti requisiti:
- laurea in ambito economico o giuridico
- esperienza pregressa nel ruolo di almeno 2 anni in aziende di medio/grandi dimensioni
- conoscenza del CCNL metalmeccanici
- ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel
- attitudine al lavoro in team
- serietà, riservatezza e precisione nel lavoro
- attitudine al problem solving
SEDE DI LAVORO:
Gorle (BG)
COSA OFFRIAMO:
- contratto a tempo indeterminato
- CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
- RAL minima 32.000 €, commisurata in base all’esperienza e alle competenze
- premio di risultato variabile secondo Accordo di secondo livello
- welfare annuale, secondo CCNL
- mensa aziendale
- palestra aziendale
- polizza assicurativa per infortuni extra-lavorativi
INVIA IL TUO CURRICULUM PER LA POSIZIONE DI PAYROLL SPECIALIST