OPERATIONS MANAGER
Seltis Hub, società specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management, ricerca per un’azienda cliente del settore alimentare un/una Operations Manager. Posizione L’Operations Manager riporterà alla Direzione Generale e coordinerà l’intera catena operativa, dall’approvvigionamento delle materie prime fino alla consegna al cliente finale. Principali responsabilità
* Coordinare produzione, pianificazione, acquisti, logistica e magazzino, in stretta collaborazione con le funzioni Qualità e Manutenzione
* Guidare il processo di S&OP;, allineando previsioni commerciali, piani di produzione e gestione delle scorte, con particolare attenzione alla stagionalità e alla deperibilità dei prodotti
* Monitorare i principali KPI operativi: OTIF, rotazione delle scorte, costo del prodotto, efficienza delle linee e scarti
* Gestire i rapporti con i fornitori di materie prime e packaging, garantendo continuità di fornitura, qualità, sostenibilità e competitività dei costi
* Gestire il budget dell’area e contribuire alla definizione del piano industriale
* Garantire la conformità delle attività operative al sistema HACCP, agli standard BRC e IFS e alle normative in materia di salute, sicurezza e atmosfera
* Promuovere, insieme al Plant Manager, progetti di miglioramento continuo e il rafforzamento della tracciabilità di filiera
* Coordinare e sviluppare i responsabili di funzione, favorendo la collaborazione tra i reparti Il profilo che cerchiamo Il/la candidato/a ideale ha una Laurea in Ingegneria Gestionale o in Scienze e Tecnologie Alimentari. Ha inoltre maturato almeno 6-8 anni di esperienza in ambito operations e/o supply chain, in aziende del settore agroalimentare o del largo consumo. Nel dettaglio ha:
* Ottima conoscenza dei processi di pianificazione della produzione e di gestione dei materiali in contesti con prodotti deperibili
* Familiarità con le dinamiche e i requisiti della GDO
* Conoscenza degli standard HACCP, BRC e IFS
* Spiccate capacità di analisi dei dati
* Buona conoscenza della lingua inglese Costituiranno titolo preferenziale:
* esperienza in progetti Lean o di riorganizzazione dei flussi
* conoscenza di SAP Competenze trasversali Visione d’insieme, capacità negoziali, attitudine al problem solving, leadership orientata alla collaborazione tra funzioni e capacità di gestire priorità diverse in un contesto orientato alle scadenze. Altre informazioni Cosa offre l’azienda
* Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento secondo il CCNL Industria Alimentare e RAL compresa tra 55.000 e 65.000 €, più MBO pari al 10%
* Un ruolo centrale, a diretto contatto con la proprietà e con reale influenza sulle scelte strategiche
* L’opportunità di contribuire alla crescita di un’azienda con una storia solida e concreti progetti di sviluppo Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro. Scopri come scrivere un curriculum efficace e accattivante, i consigli utili, gli errori da evitare e i trucchi per farsi notare dalle aziende. Scopri che cos’è il quiet quitting, che cosa significa, da dove nasce e perchè si parla tanto di questo fenomeno nato su TikTok e diffuso sui social. #J-18808-Ljbffr
* Coordinare produzione, pianificazione, acquisti, logistica e magazzino, in stretta collaborazione con le funzioni Qualità e Manutenzione
* Guidare il processo di S&OP;, allineando previsioni commerciali, piani di produzione e gestione delle scorte, con particolare attenzione alla stagionalità e alla deperibilità dei prodotti
* Monitorare i principali KPI operativi: OTIF, rotazione delle scorte, costo del prodotto, efficienza delle linee e scarti
* Gestire i rapporti con i fornitori di materie prime e packaging, garantendo continuità di fornitura, qualità, sostenibilità e competitività dei costi
* Gestire il budget dell’area e contribuire alla definizione del piano industriale
* Garantire la conformità delle attività operative al sistema HACCP, agli standard BRC e IFS e alle normative in materia di salute, sicurezza e atmosfera
* Promuovere, insieme al Plant Manager, progetti di miglioramento continuo e il rafforzamento della tracciabilità di filiera
* Coordinare e sviluppare i responsabili di funzione, favorendo la collaborazione tra i reparti Il profilo che cerchiamo Il/la candidato/a ideale ha una Laurea in Ingegneria Gestionale o in Scienze e Tecnologie Alimentari. Ha inoltre maturato almeno 6-8 anni di esperienza in ambito operations e/o supply chain, in aziende del settore agroalimentare o del largo consumo. Nel dettaglio ha:
* Ottima conoscenza dei processi di pianificazione della produzione e di gestione dei materiali in contesti con prodotti deperibili
* Familiarità con le dinamiche e i requisiti della GDO
* Conoscenza degli standard HACCP, BRC e IFS
* Spiccate capacità di analisi dei dati
* Buona conoscenza della lingua inglese Costituiranno titolo preferenziale:
* esperienza in progetti Lean o di riorganizzazione dei flussi
* conoscenza di SAP Competenze trasversali Visione d’insieme, capacità negoziali, attitudine al problem solving, leadership orientata alla collaborazione tra funzioni e capacità di gestire priorità diverse in un contesto orientato alle scadenze. Altre informazioni Cosa offre l’azienda
* Contratto a tempo indeterminato, con inquadramento secondo il CCNL Industria Alimentare e RAL compresa tra 55.000 e 65.000 €, più MBO pari al 10%
* Un ruolo centrale, a diretto contatto con la proprietà e con reale influenza sulle scelte strategiche
* L’opportunità di contribuire alla crescita di un’azienda con una storia solida e concreti progetti di sviluppo Siamo attenti alle necessità e peculiarità di ogni candidato. Ti aiutiamo a trovare l’azienda e il lavoro giusto per te non solo in termini di ruolo, ma anche per ciò che riguarda l’allineamento con la cultura e i valori aziendali, il tuo equilibrio vita-lavoro e gli aspetti compensation & benefit giusti rispetto al mercato. Le tue competenze, prospettive di carriera e aspettative professionali sono la nostra priorità. Insieme disegniamo il tuo futuro. Scopri come scrivere un curriculum efficace e accattivante, i consigli utili, gli errori da evitare e i trucchi per farsi notare dalle aziende. Scopri che cos’è il quiet quitting, che cosa significa, da dove nasce e perchè si parla tanto di questo fenomeno nato su TikTok e diffuso sui social. #J-18808-Ljbffr