Hr generalist
pLuogo di lavoro: /ppLuogo di lavoro: Italia, Liguria, Genova /ppSettore: /ppData ultimo aggiornamento: /ppattività Stampa Dillo a un amico /ph3Descrizione annuncio /h3pVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /ppbATTAL Group SpA – filiale di Genova /b, tra le principali Agenzie per il Lavoro in Italia specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, ricerca per azienda cliente operante nel settore manifatturiero un profilo di: /ppbRUOLO: /b L'HR GENERALIST sarà inserito all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà di: /pulliGestione dei processi di selezione del personale, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione dei colloqui, per profili di stabilimento e impiegatizi; /liliGestione delle attività di onboarding dei nuovi assunti e della relativa documentazione; /liliOrganizzazione delle visite mediche e gestione degli adempimenti legati alla sorveglianza sanitaria; /liliPianificazione e organizzazione dei corsi di formazione e aggiornamento del personale; /liliGestione amministrativa del personale, dalla fase di assunzione alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro; /liliRilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili; /liliControllo e verifica delle buste paga; /liliSupporto ai dipendenti per questioni contrattuali,
amministrative e per le esigenze quotidiane del personale di stabilimento. /li /ulpbREQUISITI: /b le caratteristiche dell'HR GENERALIST che stiamo cercando sono: /pulliEsperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti aziendali manifatturieri o industriali; /liliConoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale; /liliFamiliarità con la rilevazione delle presenze e il controllo dei cedolini paga; /liliConoscenza dei principali adempimenti relativi a formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria; /liliBuone capacità organizzative, precisione e autonomia nella gestione delle attività; /liliBuone capacità relazionali e attitudine al contatto con il personale di stabilimento e gli interlocutori aziendali. /li /ulpbCOSA
OFFRIAMO:
/b per la posizione di HR GENERALIST si offre: /pulliInserimento in una realtà aziendale solida e in crescita; /liliContratto tempo pieno in somministrazione finalizzato a stabilizzazione
- range retributivo € /li /ulpLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat
* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. – 03/10/2012 /p #J-18808-Ljbffr
amministrative e per le esigenze quotidiane del personale di stabilimento. /li /ulpbREQUISITI: /b le caratteristiche dell'HR GENERALIST che stiamo cercando sono: /pulliEsperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti aziendali manifatturieri o industriali; /liliConoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale; /liliFamiliarità con la rilevazione delle presenze e il controllo dei cedolini paga; /liliConoscenza dei principali adempimenti relativi a formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria; /liliBuone capacità organizzative, precisione e autonomia nella gestione delle attività; /liliBuone capacità relazionali e attitudine al contatto con il personale di stabilimento e gli interlocutori aziendali. /li /ulpbCOSA
OFFRIAMO:
/b per la posizione di HR GENERALIST si offre: /pulliInserimento in una realtà aziendale solida e in crescita; /liliContratto tempo pieno in somministrazione finalizzato a stabilizzazione
- range retributivo € /li /ulpLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat
* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Aut. Min. Indet. Prot. – 03/10/2012 /p #J-18808-Ljbffr