Assistente di cantiere
Ricerca Assistente del Capocantiere per recente cantiere a Milano: La risorsa affiancherà il Responsabile di Cantiere nella gestione operativa e organizzativa delle attività quotidiane, con un grado di autonomia nella conduzione dei lavori e nel coordinamento delle squadre operative, delle imprese e dei subappaltatori. Mansioni principali
* Supporto al Responsabile/Capo Cantiere nella pianificazione e gestione delle attività quotidiane.
* Supervisione delle squadre operative e coordinamento di imprese, fornitori e subappaltatori.
* Monitoraggio dell’avanzamento dei lavori e verifica del rispetto del cronoprogramma.
* Controllo della corretta esecuzione delle opere e della posa dei materiali e delle strutture.
* Verifica della disponibilità e del corretto utilizzo di materiali, attrezzature e forniture.
* Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.
* Interfaccia con la Direzione Lavori (DL), i tecnici, i fornitori e le imprese coinvolte.
* Controllo del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative. Requisiti richiesti
* Diploma tecnico (geometra, CAT, perito) o formazione equivalente.
* Esperienza in ambito edilizio e cantieristico.
* Capacità organizzative, autonomia operativa e problem solving.
* Conoscenza e utilizzo di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office.
* Capacità di lettura del disegno tecnico.
* Buone capacità relazionali e di coordinamento con Direzione Lavori, fornitori e subappaltatori.
* Patente B e disponibilità a lavorare in cantiere. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di Primus e della contabilità lavori, l’utilizzo di software gestionali e l’esperienza nel settore specifico dell’azienda. Inquadramento e retribuzione
* RAL indicativa: 36.000–40.000 € annui, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze.
* Contratto e inquadramento secondo il CCNL Edile Industria.
* Eventuale formazione, trasferte e relative indennità secondo le condizioni contrattuali applicabili.
* Supporto al Responsabile/Capo Cantiere nella pianificazione e gestione delle attività quotidiane.
* Supervisione delle squadre operative e coordinamento di imprese, fornitori e subappaltatori.
* Monitoraggio dell’avanzamento dei lavori e verifica del rispetto del cronoprogramma.
* Controllo della corretta esecuzione delle opere e della posa dei materiali e delle strutture.
* Verifica della disponibilità e del corretto utilizzo di materiali, attrezzature e forniture.
* Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere.
* Interfaccia con la Direzione Lavori (DL), i tecnici, i fornitori e le imprese coinvolte.
* Controllo del rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative. Requisiti richiesti
* Diploma tecnico (geometra, CAT, perito) o formazione equivalente.
* Esperienza in ambito edilizio e cantieristico.
* Capacità organizzative, autonomia operativa e problem solving.
* Conoscenza e utilizzo di AutoCAD e del pacchetto Microsoft Office.
* Capacità di lettura del disegno tecnico.
* Buone capacità relazionali e di coordinamento con Direzione Lavori, fornitori e subappaltatori.
* Patente B e disponibilità a lavorare in cantiere. Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza di Primus e della contabilità lavori, l’utilizzo di software gestionali e l’esperienza nel settore specifico dell’azienda. Inquadramento e retribuzione
* RAL indicativa: 36.000–40.000 € annui, da definire in funzione dell’esperienza e delle competenze.
* Contratto e inquadramento secondo il CCNL Edile Industria.
* Eventuale formazione, trasferte e relative indennità secondo le condizioni contrattuali applicabili.