SOCIAL MEDIA
Cesare Quaranta S.r.l., azienda italiana che da oltre 40 anni progetta e produce tecnologie professionali per l’estetica e la medicina estetica, è alla ricerca di una persona da inserire full-time all’interno del proprio team. Cerchiamo una persona vivace, dinamica e collaborativa, con una forte sensibilità per la comunicazione e il mondo digitale, che sappia coniugare creatività e operatività. Il ruolo è trasversale e comprende attività di Social Media, Digital Marketing, comunicazione e back office, con la possibilità di seguire direttamente diversi aspetti della comunicazione digitale dell’azienda. COSA FARAI
* gestione dei profili aziendali Instagram, Facebook e LinkedIn;
* ideazione e realizzazione di contenuti digitali, Reel, Stories, video e fotografie;
* pianificazione e gestione del calendario editoriale;
* ideazione e scrittura di copy e contenuti per i social e per i diversi strumenti di comunicazione;
* gestione e ottimizzazione delle campagne pubblicitarie Meta (Facebook e Instagram);
* creazione e gestione di landing page;
* aggiornamento e gestione del sito e delle landing page tramite WordPress;
* gestione di email marketing, newsletter e comunicazioni attraverso ActiveCampaign;
* monitoraggio delle performance dei contenuti e delle campagne e lettura dei principali dati;
* produzione di contenuti direttamente in azienda, durante fiere, eventi e attività aziendali;
* attività di back office a supporto delle attività aziendali;
* supporto alle attività di marketing e comunicazione. IL PROFILO CHE CERCHIAMO Cerchiamo una persona che abbia già una buona familiarità con il mondo digital e che sia soprattutto curiosa, intraprendente e con voglia di fare. Nello specifico:
* buona conoscenza di Instagram, Facebook e LinkedIn;
* esperienza nella gestione di Meta Ads;
* buona conoscenza di Canva e CapCut;
* dimestichezza con WordPress, landing page e ActiveCampaign;
* buon senso estetico e capacità di trasformare un’idea in un contenuto efficace;
* autonomia nella gestione delle attività e capacità di portare avanti un progetto dalla fase di idea alla realizzazione;
* precisione e organizzazione;
* curiosità e attenzione alle tendenze del mondo social e della comunicazione digitale;
* disponibilità a creare contenuti anche sul campo, in azienda, durante fiere ed eventi;
* conoscenza adeguata della lingua inglese;
* capacità di lavorare in autonomia, ma anche di collaborare e confrontarsi con il resto del team;
* approccio pratico, creativo e orientato ai risultati. NON È INDISPENSABILE AVERE ESPERIENZA NEL SETTORE Per noi contano soprattutto creatività, autonomia, organizzazione, capacità di lavorare in squadra e voglia di fare. Cerchiamo una persona che non si limiti a gestire i nostri canali social, ma che abbia curiosità e iniziativa e voglia di conoscere da vicino la realtà Cesare Quaranta, le persone che ne fanno parte, i nostri prodotti, le nostre tecnologie, le fiere, gli eventi e ciò che facciamo ogni giorno. Una persona capace di entrare nel nostro mondo, cogliere gli spunti e trasformarli in idee, contenuti e comunicazione. In altre parole, cerchiamo qualcuno che non aspetti semplicemente che gli venga detto “cosa pubblicare”, ma che sappia guardarsi intorno, proporre, creare e contribuire attivamente alla comunicazione dell’azienda. COSA OFFRIAMO
* inserimento full-time direttamente in azienda;
* un ruolo trasversale, con la possibilità di seguire concretamente diversi aspetti del marketing e della comunicazione;
* un ambiente vivace, collaborativo e in crescita;
* la possibilità di lavorare a stretto contatto con persone, prodotti e attività reali dell’azienda;
* un ruolo con possibilità di crescita ed evoluzione nel tempo; L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903⁄77 – L. 125⁄91) nel rispetto del D.
Lgs. 198⁄2006 e ss.mm.ii., e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali art. 13 Reg. UE 2016⁄679.
* gestione dei profili aziendali Instagram, Facebook e LinkedIn;
* ideazione e realizzazione di contenuti digitali, Reel, Stories, video e fotografie;
* pianificazione e gestione del calendario editoriale;
* ideazione e scrittura di copy e contenuti per i social e per i diversi strumenti di comunicazione;
* gestione e ottimizzazione delle campagne pubblicitarie Meta (Facebook e Instagram);
* creazione e gestione di landing page;
* aggiornamento e gestione del sito e delle landing page tramite WordPress;
* gestione di email marketing, newsletter e comunicazioni attraverso ActiveCampaign;
* monitoraggio delle performance dei contenuti e delle campagne e lettura dei principali dati;
* produzione di contenuti direttamente in azienda, durante fiere, eventi e attività aziendali;
* attività di back office a supporto delle attività aziendali;
* supporto alle attività di marketing e comunicazione. IL PROFILO CHE CERCHIAMO Cerchiamo una persona che abbia già una buona familiarità con il mondo digital e che sia soprattutto curiosa, intraprendente e con voglia di fare. Nello specifico:
* buona conoscenza di Instagram, Facebook e LinkedIn;
* esperienza nella gestione di Meta Ads;
* buona conoscenza di Canva e CapCut;
* dimestichezza con WordPress, landing page e ActiveCampaign;
* buon senso estetico e capacità di trasformare un’idea in un contenuto efficace;
* autonomia nella gestione delle attività e capacità di portare avanti un progetto dalla fase di idea alla realizzazione;
* precisione e organizzazione;
* curiosità e attenzione alle tendenze del mondo social e della comunicazione digitale;
* disponibilità a creare contenuti anche sul campo, in azienda, durante fiere ed eventi;
* conoscenza adeguata della lingua inglese;
* capacità di lavorare in autonomia, ma anche di collaborare e confrontarsi con il resto del team;
* approccio pratico, creativo e orientato ai risultati. NON È INDISPENSABILE AVERE ESPERIENZA NEL SETTORE Per noi contano soprattutto creatività, autonomia, organizzazione, capacità di lavorare in squadra e voglia di fare. Cerchiamo una persona che non si limiti a gestire i nostri canali social, ma che abbia curiosità e iniziativa e voglia di conoscere da vicino la realtà Cesare Quaranta, le persone che ne fanno parte, i nostri prodotti, le nostre tecnologie, le fiere, gli eventi e ciò che facciamo ogni giorno. Una persona capace di entrare nel nostro mondo, cogliere gli spunti e trasformarli in idee, contenuti e comunicazione. In altre parole, cerchiamo qualcuno che non aspetti semplicemente che gli venga detto “cosa pubblicare”, ma che sappia guardarsi intorno, proporre, creare e contribuire attivamente alla comunicazione dell’azienda. COSA OFFRIAMO
* inserimento full-time direttamente in azienda;
* un ruolo trasversale, con la possibilità di seguire concretamente diversi aspetti del marketing e della comunicazione;
* un ambiente vivace, collaborativo e in crescita;
* la possibilità di lavorare a stretto contatto con persone, prodotti e attività reali dell’azienda;
* un ruolo con possibilità di crescita ed evoluzione nel tempo; L’offerta è rivolta a candidati ambosessi (L. 903⁄77 – L. 125⁄91) nel rispetto del D.
Lgs. 198⁄2006 e ss.mm.ii., e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà in ottemperanza alla vigente normativa in materia di protezione dei dati personali art. 13 Reg. UE 2016⁄679.