Vice Store Leader 40h - Brunate
bProfilo del ruolo /bpSei pronto ad accompagnare il team del punto vendita verso traguardi di eccellenza? Cerchiamo un leader che, in sinergia con lo Store Manager, formi il personale e curi ogni dettaglio dell’esperienza cliente. /ppIl ruolo di Vice Store Manager ti aspetta! /ppbI NOSTRI BENEFIT /b /ppJYSK è un retail che premia il merito e il potenziale. Qui sarai parte integrante del successo aziendale e avrai il pieno supporto per la tua carriera. Tra i vantaggi riservati: /pulliProgrammi di upskilling e affiancamento da mentor esperti. Clicca qui per conoscerci /liliSfide interne tra store con premi esclusivi /liliIncidenti di carriera e premi su fatturato /liliSconto del 20% sul Gruppo JYSK e Lars Larsen /liliContratto III livello CCNL Commercio e Servizi, RAL di 27.858,04 € annui lordi (aggiustato per orari ridotti). /li /ulpbCOMPITI E OBIETTIVI /b /ppSotto la supervisione dello Store Manager, curerai l’efficienza operativa del negozio, garantendo standard di allestimento superiori e guidando il team verso risultati di vendita records. /pulliCoordinerai le azioni commerciali settimanali, ispirando il gruppo a un mindset vendite e a un’atmosfera collaborativa. /liliRappresenterai i valori JYSK, supportando il Store Manager in mentoring, briefing e formazione continua. /liliIl cliente al centro di tutto: riconoscerai le sue esigenze e spingerai per la vendita incrociata. /liliSarai presente anche nelle attività più gravose in sala, fungendo da ruolo di riferimento. /liliLa tua aspirazione è diventare Store Manager:
la perseguirai con costanza e determinazione. /li /ulpCosa vive un Vice Store Manager di JYSK? Scopri il video qui. /ppbPERCHÉ SEI IDEALE /b /pulliPrecedente esperienza nella guida e stimolazione di team /liliComunicazione persuasiva: sai creare energia e positività /liliAttenzione maniacale alla soddisfazione del cliente /liliCompostezza sotto pressione: mantieni la rotta e guidi anche nelle fasi critiche /liliMentalità orientata al progresso e capacità di rebound veloce dagli scostamenti. /li /ulbNote aggiuntive /bpJYSK mira a essere il retail più preferito dai lavoratori in ogni paese. Investiamo su un ambiente che i colleghi scelgono e valorizziamo con premi il lavoro svolto. /ppIl nostro gruppo garantisce ampie traiettorie di avanzamento, nazionali e globali, accompagnate da benefit competitivi. /ppCredi nel nostro progetto? Visita la nostra career page per conoscere il nostro modello organizzativo. /pp"La selezione è aperta a tutti i sessi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91". /ppPer capire come trattiamo i tuoi dati, fai riferimento alla nostra Informativa Privacy. /ppUtilizziamo una piattaforma automatizzata per valutare la compatibilità del tuo profilo con il ruolo, sulla base di domande di screening validate dal team Talent Acquisition di JYSK. I punteggi guidano la shortlist, ma la decisione finale è sempre umana. Per dettagli sui tuoi diritti e sulle nostre procedure, consulta la Privacy Policy. /p
la perseguirai con costanza e determinazione. /li /ulpCosa vive un Vice Store Manager di JYSK? Scopri il video qui. /ppbPERCHÉ SEI IDEALE /b /pulliPrecedente esperienza nella guida e stimolazione di team /liliComunicazione persuasiva: sai creare energia e positività /liliAttenzione maniacale alla soddisfazione del cliente /liliCompostezza sotto pressione: mantieni la rotta e guidi anche nelle fasi critiche /liliMentalità orientata al progresso e capacità di rebound veloce dagli scostamenti. /li /ulbNote aggiuntive /bpJYSK mira a essere il retail più preferito dai lavoratori in ogni paese. Investiamo su un ambiente che i colleghi scelgono e valorizziamo con premi il lavoro svolto. /ppIl nostro gruppo garantisce ampie traiettorie di avanzamento, nazionali e globali, accompagnate da benefit competitivi. /ppCredi nel nostro progetto? Visita la nostra career page per conoscere il nostro modello organizzativo. /pp"La selezione è aperta a tutti i sessi, nel rispetto delle disposizioni D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91". /ppPer capire come trattiamo i tuoi dati, fai riferimento alla nostra Informativa Privacy. /ppUtilizziamo una piattaforma automatizzata per valutare la compatibilità del tuo profilo con il ruolo, sulla base di domande di screening validate dal team Talent Acquisition di JYSK. I punteggi guidano la shortlist, ma la decisione finale è sempre umana. Per dettagli sui tuoi diritti e sulle nostre procedure, consulta la Privacy Policy. /p