Junior Corporate Controller
Job Description
Il Corporate Controller è responsabile del monitoraggio delle performance economiche e della gestione dei processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati erogati dalla Holding alle società del Gruppo. Gli obiettivi principali sono:
- l’acquisizione e l’analisi periodica di dati economici e quantitativi,
- la realizzazione di reportistica volta ad evidenziare gli scostamenti tra i risultati attesi e i risultati effettivi supportando il management nell’assunzione di decisioni informate e tempestive. La figura sarà inserita all’interno del Team di Controllo di Gestione della Holding, a riporto del responsabile del Controllo Gestione. In affiancamento a figure Senior, la risorsa contribuirà attivamente al monitoraggio delle performance economiche e alla gestione dei processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati erogati alle società del Gruppo. L’inserimento iniziale prevede un forte focus tecnico sui processi di chiusura e di budget a seguito del quale, la risorsa assumerà responsabilità crescenti nella predisposizione di report previsionali e analisi di scenario.
Responsabilità:
* Assiste il processo di budget stagionale e annuale della Capogruppo e/o delle società controllate
* Supporto operativo nelle attività di chiusura gestionale trimestrale e annuale (Capogruppo e/o Controllate)
* Monitoraggio dei KPI legati ai servizi corporate offerti alle controllate
* Analisi degli Scostamenti (Variance Analysis):
Analisi critica delle differenze tra dati consuntivi e budget, con preparazione della relativa reportistica per il management
* Supporto ai Processi: Efficientamento dei flussi informativi tra Holding e controllate per garantire l’integrità dei dati.
* Supporto nella preparazione di analisi specifiche richieste dalla Direzione.
* Contributo all’implementazione e all’aggiornamento di dashboard di sintesi che permettano una lettura immediata dei trend di business. Qualifications
* Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale (conseguita o in fase di conseguimento)
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, con un livello avanzato di Excel (tabelle pivot, formule complesse, gestione database)
* Buona conoscenza della lingua inglese (target B2)
* Conoscenza (sufficiente accademica) di sistemi ERP (es. SAP, Oracle) o strumenti di Business Intelligence (Plus)
* Attenzione e cura del dettaglio
* Capacità Analitica e Sintesi (al fine della reportistica)
* Relazione e Teamwork
* Gestione dello Stress
* Curiosità e attitudine a comprendere le dinamiche del settore
* Fashion (tendenze, stagionalità, mercati globali) oltre il facile dato numerico
* Proattività Additional Information La fascia di Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 25.000,00 e € 28.000,00, inquadrata secondo i contratti diversi CDIV, Industria. La retribuzione specifica sarà definita sulla base di competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutri sotto il profilo di genere.
Il Corporate Controller è responsabile del monitoraggio delle performance economiche e della gestione dei processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati erogati dalla Holding alle società del Gruppo. Gli obiettivi principali sono:
- l’acquisizione e l’analisi periodica di dati economici e quantitativi,
- la realizzazione di reportistica volta ad evidenziare gli scostamenti tra i risultati attesi e i risultati effettivi supportando il management nell’assunzione di decisioni informate e tempestive. La figura sarà inserita all’interno del Team di Controllo di Gestione della Holding, a riporto del responsabile del Controllo Gestione. In affiancamento a figure Senior, la risorsa contribuirà attivamente al monitoraggio delle performance economiche e alla gestione dei processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati erogati alle società del Gruppo. L’inserimento iniziale prevede un forte focus tecnico sui processi di chiusura e di budget a seguito del quale, la risorsa assumerà responsabilità crescenti nella predisposizione di report previsionali e analisi di scenario.
Responsabilità:
* Assiste il processo di budget stagionale e annuale della Capogruppo e/o delle società controllate
* Supporto operativo nelle attività di chiusura gestionale trimestrale e annuale (Capogruppo e/o Controllate)
* Monitoraggio dei KPI legati ai servizi corporate offerti alle controllate
* Analisi degli Scostamenti (Variance Analysis):
Analisi critica delle differenze tra dati consuntivi e budget, con preparazione della relativa reportistica per il management
* Supporto ai Processi: Efficientamento dei flussi informativi tra Holding e controllate per garantire l’integrità dei dati.
* Supporto nella preparazione di analisi specifiche richieste dalla Direzione.
* Contributo all’implementazione e all’aggiornamento di dashboard di sintesi che permettano una lettura immediata dei trend di business. Qualifications
* Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale (conseguita o in fase di conseguimento)
* Ottima conoscenza del pacchetto Office, con un livello avanzato di Excel (tabelle pivot, formule complesse, gestione database)
* Buona conoscenza della lingua inglese (target B2)
* Conoscenza (sufficiente accademica) di sistemi ERP (es. SAP, Oracle) o strumenti di Business Intelligence (Plus)
* Attenzione e cura del dettaglio
* Capacità Analitica e Sintesi (al fine della reportistica)
* Relazione e Teamwork
* Gestione dello Stress
* Curiosità e attitudine a comprendere le dinamiche del settore
* Fashion (tendenze, stagionalità, mercati globali) oltre il facile dato numerico
* Proattività Additional Information La fascia di Retribuzione Annua Lorda (RAL) prevista per la posizione è compresa tra € 25.000,00 e € 28.000,00, inquadrata secondo i contratti diversi CDIV, Industria. La retribuzione specifica sarà definita sulla base di competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutri sotto il profilo di genere.