Medico di reparto

Pubblicato il 04-11-2026 · Kos Group · Carasco

PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore, con l'ausilio della cartella clinica informatizzata. SEDE DI LAVORO: Residenza Anni Azzurri Casa Serena Via Disma Montanaro, 90
- 16042 Carasco GE, posti letto 54. La Residenza Anni Azzurri Casa Serena offre ospitalità e servizi assistenziali sia a persone autosufficienti, sia a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. È possibile effettuare soggiorni di lungodegenza o temporanei in seguito a eventi acuti o ricoveri pre/post operatori, nonché ricoveri di sollievo Sito web della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-casa-serena

REQUISITI:
* Laurea in Medicina e Chirurgia
* Iscrizione all'Albo qualificato dei Medici
* Assicurazione professionale in vigore
* Rispetto degli ECM
* Gradita esperienza pregressa nella mansione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITÀ' DEL RUOLO Il Medico di reparto:
* è responsabile della presa in carico del paziente a livello globale:



sia dal punto di vista internistico che riabilitativo;
* si occupa delle visite dei pazienti con raccolta anamnestica e compilazione della relativa documentazione sanitaria, diagnosi e terapia;
* garantisce al paziente e ai familiari un servizio di assistenza di qualità, sia dal punto di vista sanitario che dell'informazione e della relazione, garantendo la riservatezza di tutte le informazioni;
* partecipa alla stesura dei PAI e all'analisi clinica del benessere psico-fisico del paziente;
* collabora con i MMG che hanno in cura i pazienti;
* definisce gli interventi utili al raggiungimento degli obiettivi prefissati, incentrati sui diversi problemi rilevati nel paziente;
* prevede la valutazione periodica dei risultati raggiunti e la verifica degli obiettivi attesi;
* rispetta costantemente gli standard di sicurezza, prendendo misure precauzionali per evitare infezioni e contaminazione;
* supervisiona il rispetto delle linee guida e delle procedure aziendali;
* si occupa della consulenza e formazione professionale degli operatori del servizio infermieristico e assistenziale. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI
* conoscenze approfondite in campo medico e sanitario;
* capacità di gestire un processo di diagnosi e cura;
* capacità di lettura di referti,



esiti e risultati di esami e test;
* capacità di prescrivere e somministrare cure appropriate, in accordo con le diagnosi;
* applicazione delle conoscenze di primo soccorso, prevenzione e protezione;
* conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
* conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
* buona conoscenza e utilizzo di pacchetto Office per la comunicazione e la gestione dell'attività professionale. COMPETENZE TRASVERSALI Il candidato sarà inserito nell'ambito della direzione medica e, oltre a essere un valido clinico, deve possedere buone capacità relazionali, gestionali e organizzative, in quanto riferimento primario dell'attività progettuale e organizzativa della struttura. Sono richieste le seguenti

competenze:
* Buon autocontrollo;
* Capacità decisionali e senso di responsabilità;
* Capacità comunicative e di ascolto;
* Abilità di analisi, risoluzione dei problemi e decisionali;
* Propensione all'aggiornamento continuo. TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT
* Stipula di contratto libero professionale con P.
IVA;
* Orario di lavoro part time di 8 ore settimanali, su 6 giorni;
* Tariffa oraria di 30 euro;
* Piattaforma scontistica riservata ai dipendenti/collaboratori KOS;
* Percorsi di formazione aziendale attraverso la nostra Kos Academy. Sei una persona che desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...
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Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.