Finance Manager | High-Growth Scale-Up
LHH Per una realtà imprenditoriale innovativa, operante nel settore dei servizi tecnologici e digitali, caratterizzata da una crescita particolarmente accelerata e da ambiziosi piani di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Finance Manager . Responsabilità La società, una scale-up con circa 30 dipendenti e una crescita del business a tripla cifra, sta attraversando una fase di forte espansione e desidera inserire una figura che possa assumere la responsabilità della funzione Finance, contribuendo attivamente al consolidamento e all'evoluzione della struttura aziendale. Il ruolo A diretto riporto del CEO, il/la Finance Manager avrà la responsabilità di presidiare in autonomia la funzione finanziaria, garantendo solidità e controllo dei processi amministrativi e contabili e supportando il management nelle decisioni strategiche e operative. La figura avrà un ruolo trasversale, con un'esposizione diretta al vertice aziendale e alle principali funzioni di business. Principali responsabilità
- Presidiare le attività amministrative, contabili e finanziarie, garantendo la corretta gestione delle chiusure periodiche e del bilancio.
- Supervisionare la pianificazione economico-finanziaria, il budgeting e il forecasting.
- Gestire e monitorare il cash flow, la posizione finanziaria e il capitale circolante.
- Sviluppare sistemi di reporting e controllo di gestione, monitorando KPI economico-finanziari e performance aziendali.
- Analizzare marginalità, redditività dei contratti e performance delle diverse linee di business.
- Supportare il CEO e il management nelle decisioni strategiche, nelle valutazioni economiche e nei piani di investimento.
- Contribuire all'ottimizzazione e all'evoluzione dei processi Finance, garantendo efficienza, affidabilità e scalabilità in linea con la crescita aziendale.
- Gestire i rapporti con consulenti esterni, revisori, istituti bancari e interlocutori finanziari. Profilo Il candidato ideale Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza professionale di circa 5-8 anni in ambito Finance, con un percorso iniziale in una primaria società di consulenza (preferibilmente Big Four), seguito possibilmente da un'esperienza in azienda. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da realtà operanti nei settori Technology, IT Services, System Integration, Cybersecurity, Management Consulting o Managed Services. Sono richiesti:
- Solido background in ambito amministrativo-contabile, con conoscenza dei principi contabili e dei processi di chiusura e bilancio.
- Ottime competenze in controllo di gestione, pianificazione finanziaria, budgeting e forecasting.
- Capacità di analisi economico-finanziaria e di interpretazione delle performance aziendali.
- Esperienza nella gestione autonoma dei processi Finance e nella predisposizione di reporting a supporto del management.
- Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reporting e analisi finanziaria.
- Inglese professionale. Completano il profilo
- Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico e operativo.
- Elevata autonomia, senso di responsabilità e capacità di prendere decisioni.
- Mentalità imprenditoriale e attitudine a lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzione.
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al confronto con il top management.
- Energia, ambizione e desiderio di assumere responsabilità crescenti. L'occasione La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista Finance ambizioso che desideri assumere un ruolo di responsabilità in una realtà imprenditoriale ad alto potenziale di crescita. Il/la candidato/a avrà la possibilità di lavorare a stretto contatto con il CEO e il management team, godendo di un elevato livello di autonomia e di un'esposizione diretta alle principali decisioni aziendali. Un percorso ideale per chi desidera consolidare competenze manageriali e strategiche, accompagnando la crescita di una scale-up e costruendo le basi per una futura evoluzione verso ruoli di CFO. Sede di lavoro: Roma, presenza in ufficio 5 giorni a settimana, con ragionevole flessibilità. Inquadramento: RAL indicativa 55.000 ? 70.000 €, commisurata all'esperienza. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: quadro Vantaggi Compenso variabile: Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Settore: Pubblica amministrazione Ruolo: Informatica/Tecnologia
- Presidiare le attività amministrative, contabili e finanziarie, garantendo la corretta gestione delle chiusure periodiche e del bilancio.
- Supervisionare la pianificazione economico-finanziaria, il budgeting e il forecasting.
- Gestire e monitorare il cash flow, la posizione finanziaria e il capitale circolante.
- Sviluppare sistemi di reporting e controllo di gestione, monitorando KPI economico-finanziari e performance aziendali.
- Analizzare marginalità, redditività dei contratti e performance delle diverse linee di business.
- Supportare il CEO e il management nelle decisioni strategiche, nelle valutazioni economiche e nei piani di investimento.
- Contribuire all'ottimizzazione e all'evoluzione dei processi Finance, garantendo efficienza, affidabilità e scalabilità in linea con la crescita aziendale.
- Gestire i rapporti con consulenti esterni, revisori, istituti bancari e interlocutori finanziari. Profilo Il candidato ideale Il/la candidato/a ideale ha maturato un'esperienza professionale di circa 5-8 anni in ambito Finance, con un percorso iniziale in una primaria società di consulenza (preferibilmente Big Four), seguito possibilmente da un'esperienza in azienda. Costituirà titolo preferenziale la provenienza da realtà operanti nei settori Technology, IT Services, System Integration, Cybersecurity, Management Consulting o Managed Services. Sono richiesti:
- Solido background in ambito amministrativo-contabile, con conoscenza dei principi contabili e dei processi di chiusura e bilancio.
- Ottime competenze in controllo di gestione, pianificazione finanziaria, budgeting e forecasting.
- Capacità di analisi economico-finanziaria e di interpretazione delle performance aziendali.
- Esperienza nella gestione autonoma dei processi Finance e nella predisposizione di reporting a supporto del management.
- Ottima padronanza di Excel e degli strumenti di reporting e analisi finanziaria.
- Inglese professionale. Completano il profilo
- Forte orientamento al risultato e approccio pragmatico e operativo.
- Elevata autonomia, senso di responsabilità e capacità di prendere decisioni.
- Mentalità imprenditoriale e attitudine a lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzione.
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al confronto con il top management.
- Energia, ambizione e desiderio di assumere responsabilità crescenti. L'occasione La posizione rappresenta un'interessante opportunità per un professionista Finance ambizioso che desideri assumere un ruolo di responsabilità in una realtà imprenditoriale ad alto potenziale di crescita. Il/la candidato/a avrà la possibilità di lavorare a stretto contatto con il CEO e il management team, godendo di un elevato livello di autonomia e di un'esposizione diretta alle principali decisioni aziendali. Un percorso ideale per chi desidera consolidare competenze manageriali e strategiche, accompagnando la crescita di una scale-up e costruendo le basi per una futura evoluzione verso ruoli di CFO. Sede di lavoro: Roma, presenza in ufficio 5 giorni a settimana, con ragionevole flessibilità. Inquadramento: RAL indicativa 55.000 ? 70.000 €, commisurata all'esperienza. Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: quadro Vantaggi Compenso variabile: Auto: No
Benefits:
Categoria Legale: Chiusura I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. Settore: Pubblica amministrazione Ruolo: Informatica/Tecnologia