Senior Personnel Administration Specialist
Per nostro cliente Realtà operante nel settore delle costruzioni(appalti pubblici e infrastrutture) Azienda Realtà operante nel settore delle costruzioni e dei servizi, specializzato principalmente in appalti pubblici e infrastrutture. Offerta Principali
responsabilità:
Gestire le attività amministrative relative all'intero ciclo di vita del dipendente (assunzioni, variazioni contrattuali, trasferimenti, promozioni, cessazioni). Predisporre e monitorare la documentazione contrattuale e amministrativa nel rispetto della normativa vigente. Garantire la corretta gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti. Garantire il rispetto delle scadenze mensili e degli adempimenti amministrativi correlati. Assicurare la corretta applicazione dei CCNL e della normativa del lavoro.
Fornire supporto nell'interpretazione di normative giuslavoristiche e procedure aziendali. Collaborare con consulenti del lavoro, enti previdenziali e istituzioni competenti. Predisporre reportistica periodica relativa a organici, costo del lavoro e principali KPI HR. Contribuire al miglioramento continuo dei processi di amministrazione del personale. Competenze ed esperienza La risorsa deve possedere i seguenti
requisiti:
Laurea in discipline economiche e giudiriche; Esperienza di 8-10 anni, in ruoli da referente in ambito amministrativo e contrattualistico. Completa l'offerta Ottima possibilità di carriera. #J-18808-Ljbffr
responsabilità:
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Fornire supporto nell'interpretazione di normative giuslavoristiche e procedure aziendali. Collaborare con consulenti del lavoro, enti previdenziali e istituzioni competenti. Predisporre reportistica periodica relativa a organici, costo del lavoro e principali KPI HR. Contribuire al miglioramento continuo dei processi di amministrazione del personale. Competenze ed esperienza La risorsa deve possedere i seguenti
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