Educatore/trice Professionale – Interventi Educativi Per Minori Gordiani
EDUCATORE/TRICE QUALIFICATO – interventi educativi per minori GORDIANI Croce Rossa Italiana Comitato Area Metropolitana di Roma Capitale ricerca un/unaeducatore/trice per progetto mirato al superamento del sistema campi rivolto adappartenenti alla comunità Rom, Sinti e Caminanti. Attività: Il progettomira al superamento del sistema dei campi attraverso l’inserimentosocio-abitativo di nuclei familiari vulnerabili in co-housing, con particolareattenzione al supporto psico-educativo per minori (0-16 anni). Mansioni e
responsabilità:
Progettazione e realizzazionedi interventi educativi individualizzati e di gruppo per minori (0-16anni), finalizzati al sostegno psico-sociale e alla crescita personale; Supporto all’integrazionescolastica e sociale, attraverso l’organizzazione di attivitàludico-ricreative, laboratori educativi e azioni di orientamento; Accompagnamento psico-educativoper minori in situazioni di marginalità o fragilità, con focus sulsuperamento di dinamiche di esclusione; Collaborazione attiva confamiglie, scuole e servizi territoriali (ASL, servizi sociali) pergarantire percorsi di inclusione, con particolare attenzione alla gestionedel rapporto scuola-istituzione-famiglia; Monitoraggio e documentazionedegli interventi,
inclusa la redazione di report periodici e lavalutazione degli esiti. Laurea in Scienzedell’Educazione; Esperienza pregressa inprogetti educativi con minori in contesti di vulnerabilità (es. migranti,disagio socio-economico, marginalità). Requisiti preferenziali: Esperienza pregressa inprogetti di co-housing, accoglienza o inserimento abitativo; Conoscenza di lingue straniereper facilitare la mediazione con famiglie straniere; Formazione specifica inmediazione familiare, sostegno alla genitorialità o educativa di strada. Conoscenza delle dinamicheinterculturali e delle metodologie di intervento sociale; Capacità di lavorare in équipemultidisciplinari e di coordinarsi con enti pubblici e del Terzo Settore; Familiarità con gli strumentidi progettazione educativa e monitoraggio. Competenze trasversali: Condivisione della mission edei principi di Croce Rossa; Capacità di lavorare in team; Capacità di adattamento eflessibilità; Ottime capacità comunicative. Posizione: Contratto a tempo determinato,full time 38h settimanali Inquadramento: CCNL ANPAS livello D3 Sede di lavoro: Roma; Ulterioriinformazioni verranno discusse in sede di colloquio. #J-18808-Ljbffr
responsabilità:
Progettazione e realizzazionedi interventi educativi individualizzati e di gruppo per minori (0-16anni), finalizzati al sostegno psico-sociale e alla crescita personale; Supporto all’integrazionescolastica e sociale, attraverso l’organizzazione di attivitàludico-ricreative, laboratori educativi e azioni di orientamento; Accompagnamento psico-educativoper minori in situazioni di marginalità o fragilità, con focus sulsuperamento di dinamiche di esclusione; Collaborazione attiva confamiglie, scuole e servizi territoriali (ASL, servizi sociali) pergarantire percorsi di inclusione, con particolare attenzione alla gestionedel rapporto scuola-istituzione-famiglia; Monitoraggio e documentazionedegli interventi,
inclusa la redazione di report periodici e lavalutazione degli esiti. Laurea in Scienzedell’Educazione; Esperienza pregressa inprogetti educativi con minori in contesti di vulnerabilità (es. migranti,disagio socio-economico, marginalità). Requisiti preferenziali: Esperienza pregressa inprogetti di co-housing, accoglienza o inserimento abitativo; Conoscenza di lingue straniereper facilitare la mediazione con famiglie straniere; Formazione specifica inmediazione familiare, sostegno alla genitorialità o educativa di strada. Conoscenza delle dinamicheinterculturali e delle metodologie di intervento sociale; Capacità di lavorare in équipemultidisciplinari e di coordinarsi con enti pubblici e del Terzo Settore; Familiarità con gli strumentidi progettazione educativa e monitoraggio. Competenze trasversali: Condivisione della mission edei principi di Croce Rossa; Capacità di lavorare in team; Capacità di adattamento eflessibilità; Ottime capacità comunicative. Posizione: Contratto a tempo determinato,full time 38h settimanali Inquadramento: CCNL ANPAS livello D3 Sede di lavoro: Roma; Ulterioriinformazioni verranno discusse in sede di colloquio. #J-18808-Ljbffr