Tecnico Legale
Inclusyon è la società di ricerca e selezione specializzata nel recruiting di personale qualificato appartenente alle categorie protette.
Il Contesto
Per azienda top player europea nel settore dei trasporti ferroviari, Inclusyon ricerca un/a Tecnico/a Legale - categorie protette art.18 Legge 68/99.
Il Ruolo Riporto diretto al Direttore Legale;
Garantisce la corretta gestione, controllo e tracciabilità della documentazione giuridica e processuale del dipartimento legale, assicurandone la disponibilità e la conformità normativa;
Partecipa alla gestione operativa dei fascicoli, delle comunicazioni giuridiche, delle attività di audit e dei processi di controllo interno dell’area legale;
Contribuisce alla conformità normativa, alla gestione dei rischi e al reporting del dipartimento attraverso l’esecuzione di controlli, il monitoraggio delle politiche e la predisposizione di documentazione di supporto. Job Requirements
Requisiti primari: Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo giuridico o economico-amministrativo (es. Amministrazione,
Finanza e Marketing/Ragioneria);
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini. Requisiti Secondari Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza o collaborazione presso studi legali, notarili o uffici legali aziendali, oppure una Laurea Triennale in discipline giuridiche o economiche;
Precisione e attenzione al dettaglio;
Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
Riservatezza e gestione di informazioni sensibili;
Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale;
Proattività e orientamento al rispetto delle scadenze. Other Info
Informazioni supplementari: modalità di lavoro full-time ibrida con 2 giorni di smart-working settimanali.
Sede di lavoro
Milano (MI).
CCNL applicato
Merci 3°livello.
Trattamento economico
RAL compresa tra €30.000 e €35.000 in funzione dell'effettiva esperienza maturata, premio MBO, buoni pasto. #J-18808-Ljbffr
Il Contesto
Per azienda top player europea nel settore dei trasporti ferroviari, Inclusyon ricerca un/a Tecnico/a Legale - categorie protette art.18 Legge 68/99.
Il Ruolo Riporto diretto al Direttore Legale;
Garantisce la corretta gestione, controllo e tracciabilità della documentazione giuridica e processuale del dipartimento legale, assicurandone la disponibilità e la conformità normativa;
Partecipa alla gestione operativa dei fascicoli, delle comunicazioni giuridiche, delle attività di audit e dei processi di controllo interno dell’area legale;
Contribuisce alla conformità normativa, alla gestione dei rischi e al reporting del dipartimento attraverso l’esecuzione di controlli, il monitoraggio delle politiche e la predisposizione di documentazione di supporto. Job Requirements
Requisiti primari: Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo giuridico o economico-amministrativo (es. Amministrazione,
Finanza e Marketing/Ragioneria);
Esperienza di almeno 2 anni in ruoli affini. Requisiti Secondari Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza o collaborazione presso studi legali, notarili o uffici legali aziendali, oppure una Laurea Triennale in discipline giuridiche o economiche;
Precisione e attenzione al dettaglio;
Capacità di organizzazione e gestione delle priorità;
Riservatezza e gestione di informazioni sensibili;
Attitudine al lavoro in team e collaborazione interfunzionale;
Proattività e orientamento al rispetto delle scadenze. Other Info
Informazioni supplementari: modalità di lavoro full-time ibrida con 2 giorni di smart-working settimanali.
Sede di lavoro
Milano (MI).
CCNL applicato
Merci 3°livello.
Trattamento economico
RAL compresa tra €30.000 e €35.000 in funzione dell'effettiva esperienza maturata, premio MBO, buoni pasto. #J-18808-Ljbffr