React Fe Developer
Mission La risorsa sarà inserita nel nostro team di sviluppo front-end per contribuire alla realizzazione di applicazioni web moderne, performanti e orientate alla migliore esperienza utente. La figura collaborerà con designer, sviluppatori back-end e stakeholder di business per sviluppare interfacce intuitive e scalabili.
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Informatica Almeno 2 anni di Exp Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP) Buona conoscenza dei Design Pattern. Ottima conoscenza di React, Javascript, HTML Sede Roma (2 gg di lavoro da remoto a settimana) Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®,
per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello II/IIIe RAL 35-45 K Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica buoni pasto convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale #J-18808-Ljbffr
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Informatica Almeno 2 anni di Exp Buona conoscenza della programmazione orientata agli oggetti (OOP) Buona conoscenza dei Design Pattern. Ottima conoscenza di React, Javascript, HTML Sede Roma (2 gg di lavoro da remoto a settimana) Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®,
per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello II/IIIe RAL 35-45 K Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica buoni pasto convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale #J-18808-Ljbffr