Ingegnere Software Embedded C++/qt – Difesa
Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Software Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Difesa a La Spezia? Cosa farai?
• Operare all’interno del perimetro software, nella sezione di sviluppo piattaforme, su sistemi in ambito difesa.
• Sviluppare software in C++ utilizzando il framework Qt per la realizzazione e l’evoluzione di una piattaforma complessa.
• Collaborare alla definizione dell’architettura software e all’integrazione dei diversi moduli della piattaforma.
• Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di interfacce e componenti applicativi ad alte prestazioni.
• Utilizzare strumenti di modellazione e gestione requisiti (es. DOORS, Rhapsody).
• Redigere e mantenere documentazione tecnica conforme agli standard.
• Partecipare a code review e attività di miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo.
• Collaborare con team multidisciplinari (system engineering, testing, project management) per garantire l’allineamento tecnico. ✍️ Cosa richiediamo?
• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini).
• Esperienza dai 3 ai 10 anni come C++ Developer, preferibilmente su piattaforme complesse o sistemi embedded/real-time.
• Ottima padronanza di C++ e del framework Qt; gradita familiarità con strumenti come DOORS e Rhapsody.
• Conoscenza della lingua italiana inglese a livello B2.
• Capacità di lavorare in team,
attenzione al dettaglio e attitudine a operare in contesti strutturati e regolamentati. ✨ Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
• Operare all’interno del perimetro software, nella sezione di sviluppo piattaforme, su sistemi in ambito difesa.
• Sviluppare software in C++ utilizzando il framework Qt per la realizzazione e l’evoluzione di una piattaforma complessa.
• Collaborare alla definizione dell’architettura software e all’integrazione dei diversi moduli della piattaforma.
• Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di interfacce e componenti applicativi ad alte prestazioni.
• Utilizzare strumenti di modellazione e gestione requisiti (es. DOORS, Rhapsody).
• Redigere e mantenere documentazione tecnica conforme agli standard.
• Partecipare a code review e attività di miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo.
• Collaborare con team multidisciplinari (system engineering, testing, project management) per garantire l’allineamento tecnico. ✍️ Cosa richiediamo?
• Laurea in Ingegneria (preferibilmente Informatica, Elettronica, Telecomunicazioni o affini).
• Esperienza dai 3 ai 10 anni come C++ Developer, preferibilmente su piattaforme complesse o sistemi embedded/real-time.
• Ottima padronanza di C++ e del framework Qt; gradita familiarità con strumenti come DOORS e Rhapsody.
• Conoscenza della lingua italiana inglese a livello B2.
• Capacità di lavorare in team,
attenzione al dettaglio e attitudine a operare in contesti strutturati e regolamentati. ✨ Che cosa offriamo?
• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
• Un ambiente di lavoro vivace con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance. Benefici locali in Italia:
• Buoni pasto.
• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili. Remunerazione e trasparenza
• Gross Annual Salary Range: EUR 26.000 – EUR 50.000.
• CCNL del Commercio.
• La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
• Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente. Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.