Junior Labor Law Assistant
Overview Descrizione del ruolo: Cerchiamo un junior labor law per ampliare il team gestione paghe di Studio Zanettini con sede di lavoro a Traversetolo. Responsibilities Questa è una posizione full-time. Avrai l'occasione di supportare i clienti nella gestione delle problematiche di diritto del lavoro, elaborare contratti e cedolini paghe al fine di garantire la conformità alle normative in materia di lavoro. Inoltre, avrai la possibilità di partecipere a riunioni con i clienti per comprendere al meglio le loro problematiche, in modo da fornire consulenze e soluzioni personalizzate su fronte a tutto il ciclo del personale. Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana. Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza. Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder. Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale sono auspicabili. La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus,
insieme a un'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza. Qualifications Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana. Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza. Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder. Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale. La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza. Education and professional development Laurea in materie economiche e giuridiche: sarà considerato un titolo preferenziale, ma non indispensabile. Verrà valutata il reale interesse alla materia e la disponibilità alla formazione continua. Primo impiego: verranno esaminati con priorità i neo laureati/e al primo impiego. #J-18808-Ljbffr
insieme a un'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza. Qualifications Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana. Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza. Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder. Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale. La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza. Education and professional development Laurea in materie economiche e giuridiche: sarà considerato un titolo preferenziale, ma non indispensabile. Verrà valutata il reale interesse alla materia e la disponibilità alla formazione continua. Primo impiego: verranno esaminati con priorità i neo laureati/e al primo impiego. #J-18808-Ljbffr