HR GENERALIST
azienda operante nella progettazione e realizzazione di articoli per il settore moda
Manpower, per prestigiosa azienda operante nella progettazione e realizzazione di articoli per il settore moda sita nelle vicinanze di Bagnatica (BG), ricerca una figura di:
HR GENERALIST
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e avrà un ruolo operativo nella gestione dei processi HR, supportando la crescita e l'organizzazione aziendale.
Principali responsabilità
- Gestione dell'intero processo di Talent Acquisition;
- Ricerca e selezione del personale per profili operativi e impiegatizi;
- Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e fornitori HR;
- Organizzazione e monitoraggio della formazione aziendale;
- Gestione e archiviazione della documentazione relativa a corsi di formazione, attestati e certificazioni;
- Supporto nelle attività amministrative HR;
- Rilevazione e controllo delle presenze del personale;
- Aggiornamento della documentazione del personale e dei database HR.
Non è prevista la gestione delle elaborazioni paghe e contributi.
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di HR Generalist maturata all'interno di realtà aziendali;
- Buona conoscenza dei processi di selezione e reclutamento;
- Esperienza nella gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro;
- Conoscenza delle attività connesse alla formazione del personale;
- Familiarità con i sistemi di rilevazione presenze;
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici specialmente con il gestionale Zucchetti.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione oppure assunzione a tempo indeterminato fin da subito, in base all'esperienza della persona individuata;
- RAL compresa tra 30.000 e 35.000, commisurata all'esperienza;
- CCNL Tessile Calzature Artigianato;
- Atmosfera dinamico e strutturato, caratterizzato
Manpower, per prestigiosa azienda operante nella progettazione e realizzazione di articoli per il settore moda sita nelle vicinanze di Bagnatica (BG), ricerca una figura di:
HR GENERALIST
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e avrà un ruolo operativo nella gestione dei processi HR, supportando la crescita e l'organizzazione aziendale.
Principali responsabilità
- Gestione dell'intero processo di Talent Acquisition;
- Ricerca e selezione del personale per profili operativi e impiegatizi;
- Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e fornitori HR;
- Organizzazione e monitoraggio della formazione aziendale;
- Gestione e archiviazione della documentazione relativa a corsi di formazione, attestati e certificazioni;
- Supporto nelle attività amministrative HR;
- Rilevazione e controllo delle presenze del personale;
- Aggiornamento della documentazione del personale e dei database HR.
Non è prevista la gestione delle elaborazioni paghe e contributi.
Requisiti richiesti
- Esperienza di almeno 2/3 anni nel ruolo di HR Generalist maturata all'interno di realtà aziendali;
- Buona conoscenza dei processi di selezione e reclutamento;
- Esperienza nella gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro;
- Conoscenza delle attività connesse alla formazione del personale;
- Familiarità con i sistemi di rilevazione presenze;
- Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving;
- Buona dimestichezza con gli strumenti informatici specialmente con il gestionale Zucchetti.
Si offre
- Inserimento diretto in azienda;
- Contratto a tempo determinato di 12 mesi finalizzato alla stabilizzazione oppure assunzione a tempo indeterminato fin da subito, in base all'esperienza della persona individuata;
- RAL compresa tra 30.000 e 35.000, commisurata all'esperienza;
- CCNL Tessile Calzature Artigianato;
- Atmosfera dinamico e strutturato, caratterizzato