Responsabile Ufficio Tecnico R&D | Valvole E Sistemi Hvac
La Divisione Engineering di RANDSTAD PROFESSIONAL Leaders Search & Selection Torino , rivolta alla ricerca e selezione di profili di middle & senior management, ricerca per azienda leader di mercato nella produzione di valvole e sistemi HVAC, un:
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO R&D;
La figura selezionata sarà responsabile della gestione tecnica e operativa del team R&D; composto da 3 risorse, con l’obiettivo di guidare progetti di sviluppo prodotto e di innovazione, migliorare i processi di progettazione e garantire la qualità tecnica delle soluzioni innovative. Il candidato ideale unisce competenze tecniche di progettazione a capacità organizzative e di leadership, e opera in sinergia con altre funzioni aziendali quali produzione, qualità e supply chain.
Responsabilità :
- Gestire, motivare e sviluppare un team di 3 progettisti, pianificandone le attività in base alle priorità progettuali;
- Monitorare le performance individuali e di team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e proattivo;
- Coordinare progetti R&D; dalla fase di concept alla prototipazione e all’industrializzazione;
- Definire obiettivi, milestone e piani di attività per garantire il rispetto dei requisiti tecnici, dei tempi e dei costi previsti;
- Assicurare la documentazione tempestivo e aggiornata dei deliverable di progetto;
- Partecipare attivamente all’ingegnerizzazione di nuove valvole e componenti idrotermosanitari;
- Promuovere l’applicazione di tecnologie, materiali e soluzioni innovative volti all’ottimizzazione delle prestazioni e alla sostenibilità;
- Identificare opportunità di miglioramento di prodotto e processo attraverso analisi tecniche (es. test di laboratorio, simulazioni, feedback da produzione);
- Lavorare a stretto contatto con Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale per integrare aspetti tecnici e di mercato nei progetti R&D;
- Supportare i reparti coinvolti nelle fasi di industrializzazione dei nuovi prodotti;
- Contribuire alla risoluzione di problematiche tecniche emergenti durante le fasi di produzione e post-vendita;
- Garantireche tutta la documentazione tecnica (disegni CAD, specifiche, schede di progetto) sia coerente, completa e conforme alle normative di settore;
- Sviluppare e mantenere standard tecnici e linee guida interne di progettazione.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Meccanico;
- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di prodotti e componenti per la gestione dei fluidi (valvole, rubinetteria, pompe, scambiatori, raccorderia) in ambito idrotermosanitario, termoidraulico o HVAC;
- Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di progettazione CAD (preferibilmente SolidWorks);
- Pregressaesperienza nella gestione di team e nella conduzione di progetti di sviluppo prodotto;
- Buona conoscenza della lingua inglese, essenziale per la consultazione di normative, la gestione di fornitori e partner tecnici internazionali.
Completano il profilo un’ottima predisposizione alla gestione e al coordinamento dei collaboratori, organizzazione, capacità di problem solving e orientamento all’obiettivo.
L’offerta: CCNL Metalmeccanico Livello B3 - RAL 50-60K
Sede di Lavoro: Borgomanero (NO)
L’offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa privacy disponibile su Randstad.It (
RESPONSABILE UFFICIO TECNICO R&D;
La figura selezionata sarà responsabile della gestione tecnica e operativa del team R&D; composto da 3 risorse, con l’obiettivo di guidare progetti di sviluppo prodotto e di innovazione, migliorare i processi di progettazione e garantire la qualità tecnica delle soluzioni innovative. Il candidato ideale unisce competenze tecniche di progettazione a capacità organizzative e di leadership, e opera in sinergia con altre funzioni aziendali quali produzione, qualità e supply chain.
Responsabilità :
- Gestire, motivare e sviluppare un team di 3 progettisti, pianificandone le attività in base alle priorità progettuali;
- Monitorare le performance individuali e di team, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e proattivo;
- Coordinare progetti R&D; dalla fase di concept alla prototipazione e all’industrializzazione;
- Definire obiettivi, milestone e piani di attività per garantire il rispetto dei requisiti tecnici, dei tempi e dei costi previsti;
- Assicurare la documentazione tempestivo e aggiornata dei deliverable di progetto;
- Partecipare attivamente all’ingegnerizzazione di nuove valvole e componenti idrotermosanitari;
- Promuovere l’applicazione di tecnologie, materiali e soluzioni innovative volti all’ottimizzazione delle prestazioni e alla sostenibilità;
- Identificare opportunità di miglioramento di prodotto e processo attraverso analisi tecniche (es. test di laboratorio, simulazioni, feedback da produzione);
- Lavorare a stretto contatto con Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale per integrare aspetti tecnici e di mercato nei progetti R&D;
- Supportare i reparti coinvolti nelle fasi di industrializzazione dei nuovi prodotti;
- Contribuire alla risoluzione di problematiche tecniche emergenti durante le fasi di produzione e post-vendita;
- Garantireche tutta la documentazione tecnica (disegni CAD, specifiche, schede di progetto) sia coerente, completa e conforme alle normative di settore;
- Sviluppare e mantenere standard tecnici e linee guida interne di progettazione.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Ingegneria, preferibilmente ad indirizzo Meccanico;
- Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo di prodotti e componenti per la gestione dei fluidi (valvole, rubinetteria, pompe, scambiatori, raccorderia) in ambito idrotermosanitario, termoidraulico o HVAC;
- Ottima padronanza nell’utilizzo dei principali software di progettazione CAD (preferibilmente SolidWorks);
- Pregressaesperienza nella gestione di team e nella conduzione di progetti di sviluppo prodotto;
- Buona conoscenza della lingua inglese, essenziale per la consultazione di normative, la gestione di fornitori e partner tecnici internazionali.
Completano il profilo un’ottima predisposizione alla gestione e al coordinamento dei collaboratori, organizzazione, capacità di problem solving e orientamento all’obiettivo.
L’offerta: CCNL Metalmeccanico Livello B3 - RAL 50-60K
Sede di Lavoro: Borgomanero (NO)
L’offerta di lavoro si intende rivolta ai candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto delle pari opportunità. I dati saranno trattati e conservati nel rispetto di quanto previsto dall’informativa privacy disponibile su Randstad.It (