Hr Payroll Specialist
FILIALE: CREMONA SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICEGrafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per importante realtà industriale, punto di riferimento a livello nazionale nel settore siderurgico e caratterizzata da processi produttivi altamente strutturati e innovativi, ricerca per il proprio stabilimento della provincia di Cremona una figura di:HR PAYROLL SPECIALIST - AZIENDALa risorsa verrà inserita all'interno della funzione Amministrazione del Personale e si occuperà della gestione completa delle attività payroll relative a un organico di circa 300 dipendenti, operanti su diversi regimi orari e contrattuali.Di cosa ti occuperai
Elaborazione mensile dei cedolini pagaGestione degli adempimenti contributivi, fiscali e assicurativiAdempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.)Gestione pratiche INPS/INAIL e rapporti con enti esterniSupporto alla reportistica e al controllo del costo del personale
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o laurea in ambito economico,
giuridico o amministrativoEsperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di addetto paghe, maturata in azienda strutturata o studio professionaleBuona conoscenza della normativa del lavoro e contributivaPrecisione, affidabilità e capacità di lavorare con scadenze mensili
Orario di lavoro
Full time 40 ore settimanaliDal lunedì al venerdì
Offerta contrattuale
Assunzione diretta a tempo indeterminatoRetribuzione commisurata all'esperienza - 35/40KNon è disponibile lo smart workingContesto solido, strutturato e orientato alla crescita professionaleInserimento in un contesto industriale di grandi dimensioni
Sede di lavoro: CremonaSe desideri entrare a far parte di una realtà industriale di primaria importanza, solida e fortemente radicata nel territorio, inviaci la tua candidatura. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
Elaborazione mensile dei cedolini pagaGestione degli adempimenti contributivi, fiscali e assicurativiAdempimenti annuali (CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.)Gestione pratiche INPS/INAIL e rapporti con enti esterniSupporto alla reportistica e al controllo del costo del personale
Hai queste competenze e caratteristiche?
Diploma o laurea in ambito economico,
giuridico o amministrativoEsperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo di addetto paghe, maturata in azienda strutturata o studio professionaleBuona conoscenza della normativa del lavoro e contributivaPrecisione, affidabilità e capacità di lavorare con scadenze mensili
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Full time 40 ore settimanaliDal lunedì al venerdì
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Assunzione diretta a tempo indeterminatoRetribuzione commisurata all'esperienza - 35/40KNon è disponibile lo smart workingContesto solido, strutturato e orientato alla crescita professionaleInserimento in un contesto industriale di grandi dimensioni
Sede di lavoro: CremonaSe desideri entrare a far parte di una realtà industriale di primaria importanza, solida e fortemente radicata nel territorio, inviaci la tua candidatura. Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo