ADDETTO PAGHE E CONTRIBUTI

Pubblicato il 04-11-2026 · ADHR Group · Vimercate

Il nostro cliente è uno Studio Paghe storico e consolidato sul territorio, caratterizzato da una struttura organizzata e da un team di professionisti specializzati nella consulenza del lavoro. Per ampliamento dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato, collaborando a stretto contatto con i Consulenti del Lavoro e occupandosi della gestione di un pacchetto clienti. Nello specifico, si occuperà di: Elaborazione autonoma dei cedolini paga mensili tramite software Zucchetti; Gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e amministrativi mensili e annuali; Gestione degli aspetti amministrativi legati al ciclo di vita del lavoratore; Gestione delle attività relative al proprio pacchetto clienti, garantendo precisione e rispetto delle scadenze. Il candidato ideale possiede i seguenti

requisiti:
Diploma o Laurea in discipline economiche; Pregressa esperienza nel ruolo maturata presso Studi Professionali; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Conoscenza del software Zucchetti o di altri gestionali per l'elaborazione paghe; Precisione,



organizzazione e buone capacità relazionali nella gestione dei clienti. Tempo indeterminato diretto in azienda ; RAL fino a 40.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; Inserimento in una realtà consolidata, con un team strutturato e un contesto professionale organizzato. Luogo di lavoro: Vimercate (MB) Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 14.00 alle 18.00 + 1/2 giorni di smart working a settimana Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
Max. 8 MB. Formati Accettati: PDF, RTF, DOC, DOCX, ODT.