HR CONSULTANT
Atena Job Descrizione azienda Atenajob, è un progetto di Atena S.p.
A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Torino, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT. (Rif. 733491) La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. Cosa troverai in Atenajob Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo
offriamo:
* Possibilità di lavorare su selezioni senza limiti di RAL;
* Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali;
* Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati;
* Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa;
* Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati;
* Percorsi di crescita competente concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali;
* Formazione continua e supporto costante da parte del management;
* Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
* KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona;
* Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto;
* La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita. Posizione Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo. Principali responsabilità
* Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale;
* Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci;
* Redigere e pubblicare
Job Description
sui principali portali di recruiting;
* Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing;
* Gestire l'intero iter di selezione, dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati;
* Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali;
* Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento;
* Curare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza;
* Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi;
* Riportare direttamente al Division Manager. Requisiti
* Esperienza di almeno due anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale;
* Titolo di studio: Laurea Triennale;
* Autonomia nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione;
* Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative ed organizzative;
* Capacità di ascolto, empatia;
* Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office Altre informazioni
* Tipologia contrattuale: tempo determinato iniziale, finalizzato alla stabilizzazione;
* CCNL applicato: Commercio Terziario;
* Range retributivo: 24
- 27K;
* Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì
- previsto lavoro in presenza;
* Sede di lavoro: Torino
- Zona Quadrilatero. L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità. #joinus Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane
A., società che da 20 anni si pone come punto di riferimento nei settori: Formazione, Ricerca e Selezione e Consulenza. Per il potenziamento del Progetto di Ricerca e Selezione, presso la sede di Torino, siamo alla ricerca di una figura di un/a HR CONSULTANT. (Rif. 733491) La persona selezionata entrerà a far parte di un team collaborativo, caratterizzato da autonomia operativa, forte orientamento alla qualità del servizio e concrete opportunità di sviluppo professionale. Cosa troverai in Atenajob Crediamo che le persone possano esprimere il proprio potenziale quando hanno fiducia, strumenti adeguati e reali possibilità di crescita. Per questo
offriamo:
* Possibilità di lavorare su selezioni senza limiti di RAL;
* Libertà di sviluppare progetti su tutto il territorio nazionale, senza vincoli territoriali;
* Autonomia nella gestione delle trattative commerciali e delle fasi negoziali con clienti e candidati;
* Una struttura organizzativa snella ed efficiente, che favorisce rapidità decisionale e concretezza operativa;
* Strumenti di recruiting e lavoro competitivi e costantemente aggiornati;
* Percorsi di crescita competente concreti e meritocratici, costruiti sulle attitudini e sulle aspirazioni individuali;
* Formazione continua e supporto costante da parte del management;
* Flessibilità oraria in ingresso e in uscita;
* KPI chiari, condivisi e commisurati all'esperienza e al livello di seniority della persona;
* Un ambiente di lavoro informale, collaborativo e orientato al confronto;
* La possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo di una divisione in forte crescita. Posizione Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita professionale procedono di pari passo. Principali responsabilità
* Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale;
* Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci;
* Redigere e pubblicare
Job Description
sui principali portali di recruiting;
* Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing;
* Gestire l'intero iter di selezione, dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati;
* Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali;
* Affiancare aziende e candidati durante le trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento;
* Curare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza;
* Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi;
* Riportare direttamente al Division Manager. Requisiti
* Esperienza di almeno due anni nella mansione maturata all'interno di società di ricerca e selezione del personale;
* Titolo di studio: Laurea Triennale;
* Autonomia nella gestione dell'intero processo di ricerca e selezione;
* Forte propensione al lavoro per obiettivi, attitudine commerciale, capacità comunicative ed organizzative;
* Capacità di ascolto, empatia;
* Conoscenza dei principali canali e strumenti di reclutamento, dimestichezza nell'utilizzo del Pacchetto Office Altre informazioni
* Tipologia contrattuale: tempo determinato iniziale, finalizzato alla stabilizzazione;
* CCNL applicato: Commercio Terziario;
* Range retributivo: 24
- 27K;
* Orari di lavoro: full time 9.00-13.00 e 14.00-18.00, da lunedì a venerdì
- previsto lavoro in presenza;
* Sede di lavoro: Torino
- Zona Quadrilatero. L'azienda offre: formazione continua, affiancamento diretto sulle principali attività di lavoro, accesso alle opportunità formative riservate all'organico interno, accesso al sistema di premialità. #joinus Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane