HR CONSULTANT
pSiamo un'azienda specializzata nella selezione e somministrazione di profili qualificati, Dal 2021 facciamo parte di W Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita che prevede importanti investimenti in nuove aperture. /ppPer il nostro ufficio di Legnago selezioniamo /ph3Mansioni /h3pIl ruolo di HR Consultant riporta direttamente al Branch Manager di filiale e prevede le seguenti principali
mansioni:
/pulliGestione della relazione con i clienti e definizione delle posizioni di personale da ricercare /liliMonitoraggio interno di tutte le ricerche in essere, proprie e del team di filiale /liliConfronto settimanale con il proprio Branch Manager sullo stato di avanzamento delle ricerche di filiale e con Area Manager su progetti trasversali all’area territoriale di competenza /liliRicerca attiva dei candidati, screening candidature,
interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire competenze tecniche e trasversali /liliAttività settimanali di promozione commerciale dei candidati ai clienti e raccolta feedback /li /ulpSei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita dei nostri servizi, se hai gestito team di lavoro e possiedi le seguenti caratteristiche: /pulliEsperienza di almeno 4 anni in un'Agenzia Per il Lavoro /liliConoscenza del CCNL Somministrazione e del servizio di Ricerca e Selezione /liliEsperienza nella gestione di gruppi di lavoro su progetti multipli e/o intrabranch /liliPredisposizione a lavorare in autonomia, per obiettivi e nel rispetto dei tempi di consegna /liliLaurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico /li /ulh3Caratteristiche dell'offerta /h3ulliInserimento diretto con sistema premiante /liliInquadramento e retribuzione da definire in base all’esperienza del candidato /li /ul #J-18808-Ljbffr
mansioni:
/pulliGestione della relazione con i clienti e definizione delle posizioni di personale da ricercare /liliMonitoraggio interno di tutte le ricerche in essere, proprie e del team di filiale /liliConfronto settimanale con il proprio Branch Manager sullo stato di avanzamento delle ricerche di filiale e con Area Manager su progetti trasversali all’area territoriale di competenza /liliRicerca attiva dei candidati, screening candidature,
interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire competenze tecniche e trasversali /liliAttività settimanali di promozione commerciale dei candidati ai clienti e raccolta feedback /li /ulpSei il candidato ideale se hai una pregressa esperienza nella vendita dei nostri servizi, se hai gestito team di lavoro e possiedi le seguenti caratteristiche: /pulliEsperienza di almeno 4 anni in un'Agenzia Per il Lavoro /liliConoscenza del CCNL Somministrazione e del servizio di Ricerca e Selezione /liliEsperienza nella gestione di gruppi di lavoro su progetti multipli e/o intrabranch /liliPredisposizione a lavorare in autonomia, per obiettivi e nel rispetto dei tempi di consegna /liliLaurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico /li /ulh3Caratteristiche dell'offerta /h3ulliInserimento diretto con sistema premiante /liliInquadramento e retribuzione da definire in base all’esperienza del candidato /li /ul #J-18808-Ljbffr