PROCESS ENGINEER / LEAN PROCESS ENGINEER (F/M/NB)
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo. Per solida realtà di piccole dimensioni che opera nel settore di verniciatura industriale, con l’obiettivo di ottimizzare processi produttivi e impianti, stiamo selezionando in zona Cesena un PROCESS ENGINEER / LEAN PROCESS ENGINEER (F/M/NB). Si offre: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL metalmeccanica aziende artigiane, mensilità 13, RAL nel range 38000-42000€ Benefits: contesto dinamico, innovativo e fortemente orientato alla crescita competente, premio di risultato; concreta prospettiva di crescita verso ruoli a contatto con la produzione; percorso di aggiornamento continuo sostenuto dall'azienda; welfare aziendale e/o buoni pasto. Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro: Savignano sul Rubicone (FC). Retribuzione annua: 38000€ - 42000€ esperienza 2 anni Il process engineer che stiamo ricercando deve rispettare i seguenti requisiti: Laurea in Ingegneria, preferibilmente Meccanica o Diploma Tecnico Minima esperienza (2 anni) in ambito produttivo, ruoli di processo, miglioramento continuo, manutenzione o ufficio tecnico Basi tecniche trasversali e capacità a tendere di guidare interventi di ripristino degli impianti Come plus, la conoscenza di Excel e di un software CAD 2D/3D Forte approccio pratico: adattamento ai contesti di ufficio e produzione Completano il profilo: Buona autonomia e spirito d'iniziativa; buona capacità relazionale; precisione e predisposizione al problem solving; conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n.
96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
L’ingegnere di processo che stiamo cercando, ricoprendo una nuova posizione organizzativa a diretto contatto con chi attualmente si occupa di gestione/amministrazione, risponderà direttamente alla proprietà. La risorsa con un ruolo molto a contatto con il reparto, nello specifico si occuperà di: eseguire l'analisi del funzionamento di entrambi gli impianti (pretrattamento, applicazione, polimerizzazione, carico e scarico), rilevando e mappando tempistiche, capacità produttiva, colli di bottiglia, scarti e rilavorazioni progettare e realizzare interventi per aumentare la produttività: densità di carico della linea, riduzione dei tempi di cambio colore, pianificazione e sequenziamento delle commesse progettare attrezzature, ganci, bilancelle, ausili alla movimentazione efficienti e postazioni di lavoro che limitino gli sforzi fisici e i rischi ergonomici degli operatori migliorare qualità e costanza del risultato con controllo dei parametri di processo e degli spessori, gestione delle non conformità, definizione degli standard di lavoro presidiare la manutenzione degli impianti: piano di manutenzione preventiva, gestione dei ricambi critici, intervento diretto in caso di guasti meccanici, pneumatici ed elettrici, coordinamento dei fornitori esterni monitorare, ridurre e rendere più efficienti i consumi di energia, gas e polveri semplificare e digitalizzare i processi gestionali legati alla produzione: rilevazione dei tempi, costo per commessa, indicatori di performance, flusso di informazioni tra reparto e ufficio valutare e seguire nuovi investimenti e servizi (nuovi pretrattamenti, sabbiatura) con la possibilità di progettare e realizzare personalmente le migliorie coinvolgere il personale di reparto nel miglioramento continuo
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L’ingegnere di processo che stiamo cercando, ricoprendo una nuova posizione organizzativa a diretto contatto con chi attualmente si occupa di gestione/amministrazione, risponderà direttamente alla proprietà. La risorsa con un ruolo molto a contatto con il reparto, nello specifico si occuperà di: eseguire l'analisi del funzionamento di entrambi gli impianti (pretrattamento, applicazione, polimerizzazione, carico e scarico), rilevando e mappando tempistiche, capacità produttiva, colli di bottiglia, scarti e rilavorazioni progettare e realizzare interventi per aumentare la produttività: densità di carico della linea, riduzione dei tempi di cambio colore, pianificazione e sequenziamento delle commesse progettare attrezzature, ganci, bilancelle, ausili alla movimentazione efficienti e postazioni di lavoro che limitino gli sforzi fisici e i rischi ergonomici degli operatori migliorare qualità e costanza del risultato con controllo dei parametri di processo e degli spessori, gestione delle non conformità, definizione degli standard di lavoro presidiare la manutenzione degli impianti: piano di manutenzione preventiva, gestione dei ricambi critici, intervento diretto in caso di guasti meccanici, pneumatici ed elettrici, coordinamento dei fornitori esterni monitorare, ridurre e rendere più efficienti i consumi di energia, gas e polveri semplificare e digitalizzare i processi gestionali legati alla produzione: rilevazione dei tempi, costo per commessa, indicatori di performance, flusso di informazioni tra reparto e ufficio valutare e seguire nuovi investimenti e servizi (nuovi pretrattamenti, sabbiatura) con la possibilità di progettare e realizzare personalmente le migliorie coinvolgere il personale di reparto nel miglioramento continuo