Addetto/A Paghe E Contributi

Pubblicato il 04-11-2026 · Adecco Consultant · Genova

Profilo Adecco Consultant ricerca una figura di Addetto/a Paghe e Contributi per uno strutturato studio di consulenza del lavoro con sede a Genova.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
E' una posizione solido a tempo indeterminato per chi vuole radicarsi in un ambiente organizzato e con percorso di crescita reale.
Responsabilita Lo studio gestisce un portafoglio ampio di clienti e aziende su tutti i CCNL rilevanti ed e' organizzato in gruppi di lavoro con team leader dedicati.
La risorsa seguira in autonomia un pacchetto di 300-600 cedolini al mese: significa elaborare le buste paga, seguire il cliente su assunzioni e cessazioni, gestire i versamenti contributivi e gli adempimenti periodici — tutto il ciclo payroll, end-to-end, dialogando direttamente con INPS, INAIL e clienti.
Chi cresce da qui puo ampliare verso previdenziale, cassa integrazione, ammortizzatori sociali e amministrazione del personale.




Skill e Professionalita Esperienza di 3-4 anni nell'elaborazione di paghe e contributi con autonomia operativa Pratica con CCNL diversi e gestione multicontrattuale Dimestichezza nella comunicazione con istituti (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate) La conoscenza di Zucchetti, TeamSystem o analogo gestionale e' considerata un plus Informazioni Aggiuntive Tempo indeterminato CCNL Studi Professionali, 3° livello (o 3°S in base a profilo e esperienza) RAL 24.000
- 29.000 € a seconda dell'esperienza 14 mensilita (tredicesima e quattordicesima) Assistenza sanitaria integrativa (CADIPROF) e welfare (EBIPRO) Orario: 40 ore settimanali dal lunedi al venerdi Smart working: assente durante periodo di prova; 1 giorno a settimana altermine I candidati, nel rispetto del D.
Lgs.198/2006, D.
Lgs 215/2003 e D.
Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).
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