STAMPATORE A CALDO DI METALLI
Umana S.p.A. Agenzia Per il Lavoro, filiale di Alzate Brianza per notevole e consolidata realtà industriale operante nel settore metalmeccanico (produzione di viteria e bulloneria per il comparto Oil & Gas), con sede di lavoro a Erba (CO) ricerchiamo un Addetto allo Stampaggio a Caldo.
La risorsa inserita opererà all'interno del reparto produttivo svolgendo le seguenti attività principali:
- Conduzione e gestione di presse per lo stampaggio a caldo dei metalli.
- Carico e scarico del pezzo dalla macchina, utilizzando apposite pinze o il carroponte in base alle dimensioni e al peso del componente.
- Impostazione e inserimento dei parametri di lavorazione e verifica costante del bordo macchina.
- Controllo qualità e verifica del prodotto per assicurare il rispetto dei requisiti tecnici definiti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico.
- Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti di stampaggio a caldo o l'aver maturato esperienza nella conduzione di presse, trance o macchinari industriali analoghi.
- Possesso della patente B e disponibilità di un mezzo di trasporto.
- Attenzione alla qualità del pezzo lavorato, manualità e rispetto delle normative di sicurezza.
Orario di lavoro:
Inizialmente su giornata, con successiva disponibilità a lavorare su 2 turni (con relative maggiorazioni contrattuali).
Inquadramento e retribuzione:
- Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione di 1-3 mesi, con successive proroghe e finalità di inserimento a tempo indeterminato.
- CCNL: Metalmeccanica Industria.
- Inquadramento: Livello D1 o D2, in base all'esperienza maturata.
- RAL:
22.000 € 25.000 € lordi anno
- Benefit: Presente mensa aziendale interna.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.
La risorsa inserita opererà all'interno del reparto produttivo svolgendo le seguenti attività principali:
- Conduzione e gestione di presse per lo stampaggio a caldo dei metalli.
- Carico e scarico del pezzo dalla macchina, utilizzando apposite pinze o il carroponte in base alle dimensioni e al peso del componente.
- Impostazione e inserimento dei parametri di lavorazione e verifica costante del bordo macchina.
- Controllo qualità e verifica del prodotto per assicurare il rispetto dei requisiti tecnici definiti.
Requisiti:
- Esperienza pregressa in ambito metalmeccanico.
- Costituirà titolo preferenziale la provenienza da contesti di stampaggio a caldo o l'aver maturato esperienza nella conduzione di presse, trance o macchinari industriali analoghi.
- Possesso della patente B e disponibilità di un mezzo di trasporto.
- Attenzione alla qualità del pezzo lavorato, manualità e rispetto delle normative di sicurezza.
Orario di lavoro:
Inizialmente su giornata, con successiva disponibilità a lavorare su 2 turni (con relative maggiorazioni contrattuali).
Inquadramento e retribuzione:
- Contratto: Inserimento iniziale in somministrazione di 1-3 mesi, con successive proroghe e finalità di inserimento a tempo indeterminato.
- CCNL: Metalmeccanica Industria.
- Inquadramento: Livello D1 o D2, in base all'esperienza maturata.
- RAL:
22.000 € 25.000 € lordi anno
- Benefit: Presente mensa aziendale interna.
Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.