Store Manager
Chi siamo
Job Description
Chi siamo
Color Expert è la rete di punti vendita specializzati del gruppo PPG dedicata alla fornitura di pitture, vernici, rivestimenti e soluzioni professionali per il mondo dell'edilizia e dell'industria. Attraverso competenza tecnica, consulenza qualificata e un servizio orientato al cliente, Color Expert supporta ogni giorno professionisti, artigiani, imprese e privati nella realizzazione dei loro progetti. [colorexpert.it]
Store Manager - Il ruolo
Lo Store Manager è il punto di riferimento del negozio e ne garantisce la gestione operativa, commerciale ed economica. Coordina il team di vendita, assicura un'elevata qualità del servizio al cliente e contribuisce allo sviluppo del business locale attraverso il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
La risorsa riporta al Responsabile della Business Unit Color Expert.
Responsabilità principali Gestire e sviluppare il punto vendita, monitorando risultati economici, vendite e marginalità.
Coordinare, motivare e supportare il team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
Accogliere, assistere e consigliare la clientela, fornendo supporto tecnico e commerciale sui prodotti e sulle relative modalità di applicazione.
Curare l'organizzazione degli spazi espositivi e garantire una corretta presentazione dei prodotti.
Pianificare e supervisionare le attività promozionali e le iniziative commerciali del negozio.
Gestire gli approvvigionamenti e gli ordini di prodotti paint e non paint, assicurando adeguati livelli di stock.
Utilizzare in autonomia il sistema tintometrico per la preparazione delle colorazioni richieste.
Gestire le operazioni di cassa e le chiusure giornaliere.
Coordinare le attività amministrative del negozio, inclusa la supervisione della bollettazione del materiale in uscita.
Collaborare all'organizzazione di eventi, giornate tecnico-dimostrative e Open Day dedicati ai clienti.
Supportare le attività di inventario e garantire l'accuratezza delle giacenze.
Elaborare preventivi e cicli tecnici, offrendo consulenza tecnico-commerciale anche presso i cantieri dei clienti.
Promuovere lo sviluppo commerciale del punto vendita collaborando e coordinando la rete di agenti e tecnici commerciali presenti sul territorio. Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona dinamica, orientata al cliente e ai risultati, con una solida esperienza nella vendita e nella gestione di team.
Requisiti Esperienza consolidata nella vendita diretta e nella gestione di un punto vendita, preferibilmente nel settore pitture, vernici o edilizia.
Buona conoscenza dei prodotti vernicianti e delle relative applicazioni tecniche.
Familiarità con l'utilizzo dei sistemi tintometrici.
Capacità di leadership e gestione delle persone.
Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Ottime capacità relazionali e di ascolto.
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
Il titolo di studio non costituisce un requisito preferenziale: valutiamo soprattutto esperienza, competenze e motivazione.
Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Cosa rende una persona di successo in Color Expert Costruisce relazioni di fiducia e durature con i clienti.
Comprende le esigenze del mercato e propone soluzioni efficaci e personalizzate.
Mantiene elevati standard di servizio e cura dell'esperienza cliente.
Garantisce una gestione efficiente degli stock e degli approvvigionamenti.
Contribuisce a creare un punto vendita ordinato, accogliente e ben organizzato.
Guida il team con energia, esempio e spirito di collaborazione. Entrando in Color Expert avrai l'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business e di fare la differenza ogni giorno per clienti, colleghi e partner.
Color Expert promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità in tutte le sue forme. Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale qualificato.
La retribuzione base prevista per questa posizione varia da 32.000,00 a 35.000,00 euro all'anno, con la possibilità di un bonus annuale fino al 10% della retribuzione base.
Confermiamo che la presente offerta di lavoro si basa su criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e in conformità alle pertinenti disposizioni del CCNL a
Job Description
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Color Expert è la rete di punti vendita specializzati del gruppo PPG dedicata alla fornitura di pitture, vernici, rivestimenti e soluzioni professionali per il mondo dell'edilizia e dell'industria. Attraverso competenza tecnica, consulenza qualificata e un servizio orientato al cliente, Color Expert supporta ogni giorno professionisti, artigiani, imprese e privati nella realizzazione dei loro progetti. [colorexpert.it]
Store Manager - Il ruolo
Lo Store Manager è il punto di riferimento del negozio e ne garantisce la gestione operativa, commerciale ed economica. Coordina il team di vendita, assicura un'elevata qualità del servizio al cliente e contribuisce allo sviluppo del business locale attraverso il raggiungimento degli obiettivi commerciali.
La risorsa riporta al Responsabile della Business Unit Color Expert.
Responsabilità principali Gestire e sviluppare il punto vendita, monitorando risultati economici, vendite e marginalità.
Coordinare, motivare e supportare il team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato ai risultati.
Accogliere, assistere e consigliare la clientela, fornendo supporto tecnico e commerciale sui prodotti e sulle relative modalità di applicazione.
Curare l'organizzazione degli spazi espositivi e garantire una corretta presentazione dei prodotti.
Pianificare e supervisionare le attività promozionali e le iniziative commerciali del negozio.
Gestire gli approvvigionamenti e gli ordini di prodotti paint e non paint, assicurando adeguati livelli di stock.
Utilizzare in autonomia il sistema tintometrico per la preparazione delle colorazioni richieste.
Gestire le operazioni di cassa e le chiusure giornaliere.
Coordinare le attività amministrative del negozio, inclusa la supervisione della bollettazione del materiale in uscita.
Collaborare all'organizzazione di eventi, giornate tecnico-dimostrative e Open Day dedicati ai clienti.
Supportare le attività di inventario e garantire l'accuratezza delle giacenze.
Elaborare preventivi e cicli tecnici, offrendo consulenza tecnico-commerciale anche presso i cantieri dei clienti.
Promuovere lo sviluppo commerciale del punto vendita collaborando e coordinando la rete di agenti e tecnici commerciali presenti sul territorio. Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona dinamica, orientata al cliente e ai risultati, con una solida esperienza nella vendita e nella gestione di team.
Requisiti Esperienza consolidata nella vendita diretta e nella gestione di un punto vendita, preferibilmente nel settore pitture, vernici o edilizia.
Buona conoscenza dei prodotti vernicianti e delle relative applicazioni tecniche.
Familiarità con l'utilizzo dei sistemi tintometrici.
Capacità di leadership e gestione delle persone.
Attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Ottime capacità relazionali e di ascolto.
Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
Il titolo di studio non costituisce un requisito preferenziale: valutiamo soprattutto esperienza, competenze e motivazione.
Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. Cosa rende una persona di successo in Color Expert Costruisce relazioni di fiducia e durature con i clienti.
Comprende le esigenze del mercato e propone soluzioni efficaci e personalizzate.
Mantiene elevati standard di servizio e cura dell'esperienza cliente.
Garantisce una gestione efficiente degli stock e degli approvvigionamenti.
Contribuisce a creare un punto vendita ordinato, accogliente e ben organizzato.
Guida il team con energia, esempio e spirito di collaborazione. Entrando in Color Expert avrai l'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business e di fare la differenza ogni giorno per clienti, colleghi e partner.
Color Expert promuove un ambiente di lavoro inclusivo e valorizza la diversità in tutte le sue forme. Le candidature saranno valutate sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale qualificato.
La retribuzione base prevista per questa posizione varia da 32.000,00 a 35.000,00 euro all'anno, con la possibilità di un bonus annuale fino al 10% della retribuzione base.
Confermiamo che la presente offerta di lavoro si basa su criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e in conformità alle pertinenti disposizioni del CCNL a